Jobs Companies BP Castrol: Technical Engineer (m/w/d)

Sobre este puesto de Castrol: Technical Engineer (m/w/d) en BP

BP · Remoto · Germany - Remote
Esta oferta de empleo está en German.

Job Family Group:

Research & Technology Group


Job Description:

Wer wir sind: 

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.   

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.  

 

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst: 

 

Als Technical Engineer (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden und Vertriebsteams mit fundierter technischer Expertise rund um industrielle Schmierstoffe und deren Anwendungen. Mit Deinem Fachwissen entwickelst Du gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern innovative Lösungen, schaffst nachhaltigen Mehrwert und trägst aktiv zum Geschäftserfolg von Castrol bei. 

 

Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: 

 

  • Sicherheitsbewusstsein aktiv vorleben und die Einhaltung hoher HSSE-Standards sicherstellen 

  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie technische Beratung von Kunden vor Ort 

  • Fachliche Unterstützung interner und externer Stakeholder als Experte für industrielle Schmierstoffanwendungen 

  • Unterstützung der Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neugeschäft und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 

  • Entwicklung wirtschaftlicher und praxisnaher Lösungen für komplexe Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Vertrieb 

  • Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Stakeholder 

  • Enge Zusammenarbeit mit Technology und Marketing zur Weiterentwicklung von Produkten und Services 

  • Durchführung und Auswertung von Feldversuchen mit neuen und optimierten Schmierstoffen 

  • Dokumentation und Weitergabe von Best Practices sowie Erstellung technischer Fallstudien 

  • Analyse und Bewertung von Gebrauchtölanalysen zur Unterstützung technischer Entscheidungen 

  • Unterstützung strategischer Projekte zur Umsetzung der Castrol Industriestrategie 

  • Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung weniger erfahrener Kolleg:innen durch Mentoring und Coaching 

  • Repräsentation von Castrol in technischen Netzwerken, Verbänden, Arbeitsgruppen und bei Bedarf an Universitäten 

 

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft: 

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Schmierstofftechnik, Fertigungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet 

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld 

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitungsflüssigkeiten und Hochleistungsschmierstoffe sowie deren Anwendung 

  • Gutes Verständnis der Tribologie und der technischen Grundlagen von Schmierstoffen 

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der technischen Kundenberatung und im Value Selling 

  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, CRM-Systemen wie Salesforce sowie weiteren relevanten Tools 

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Fragestellungen 

  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Ressourcenschonung sind von Vorteil 

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:  

  • Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht. 

  • Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive. 

  • Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits. 

  • Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum. 

  • Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus. 

  • Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß. 

  • Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt. 

 

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us). 

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.  

Diese Rolle gehört zu Castrol. Du wirst im Vorfeld der geplanten Veräußerung von Castrol im Jahr 2026 Teil des Castrol-Ringfences. Nach dem Vollzug der Veräußerung wirst Du vollständig bei Castrol beschäftigt sein und nicht länger Mitarbeiter von bp sein.

 


Travel Requirement:

Up to 50% travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is fully remote


Skills:

.


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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