Responsabilités principales

• Effectuer le processus mensuel de contrôle des coûts, analyser les écarts avec le réel, et participer à la présentation des écarts entre les réels et le budget;

• Préparer les prévisions trimestrielles et le budget annuel du projet, incluant l’établissement des courus de projet, et préparer les présentations à la haute direction avec une analyse des écarts entre le budget et les coûts réels;

• Agir comme personne-ressource pour toutes les questions relatives au processus de contrôle de coûts et suivi budgétaire;

• Collaborer à la production et à la diffusion des présentations ou autre documentation nécessaires aux différents comités et instances décisionnelles notamment pour les volets financiers, risques et enjeux de projets;

• Participer à la préparation des informations financières pour les mises à jour trimestrielles et annuelles du modèle financier, incluant une revue des hypothèses prévisionnelles;

• Suivre les indicateurs clés de performance durant la période de construction et d’exploitation (KPI) et fournir des rapports mensuels à la direction;

• Participer et contribuer au développement des systèmes de gestion financière et des outils existants;

• Participer à l’établissement des processus et les contrôles financiers pour la phase exploitation du projet;

• Participer aux initiatives d’optimisation et standardisation des processus financiers du projet, et contribuer au développement et à l’amélioration des outils informatiques existants;

• Participer à des projets ad-hoc ainsi que des analyses financières au besoin.

Exigences du profil

• Diplôme universitaire en comptabilité;

• Titre professionnel CPA ou en voie d’obtention;

• 2 à 3 ans d’expérience pertinente;

• Expérience en contrôle des coûts dans le secteur de l'infrastructure (un atout);

• Capacité à maîtriser rapidement les systèmes informatiques;

• Solide connaissance d'Excel et maîtrise de la suite Microsoft Office 365 en général;

• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 et/ou Power BI (un atout);

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;

• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;

• Collaboration et esprit d’équipe.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
   

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !