Job Description:

Acerca de DXC

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones de misión crítica mientras modernizan su TI, optimizan arquitecturas de datos y garantizan seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas.

Las empresas más grandes del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de desempeño, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno tecnológico.

Nuestros más de 125,000 colaboradores en más de 70 países son confiados por nuestros clientes para entregar tecnologías transformadoras que garanticen el éxito, la seguridad y el bienestar de negocios y personas alrededor del mundo.

Combinando nuestras fortalezas y experiencia global, creamos soluciones y entregamos mejores resultados para los clientes en toda su plataforma de TI.

Buscamos un Analista Junior de Seguridad para apoyar la operación y monitoreo de controles de ciberseguridad, con exposición a principios y tecnologías de Zero Trust.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar alertas y eventos de seguridad.
• Apoyar controles de identidad, accesos y privilegios.
• Dar seguimiento a vulnerabilidades e incidentes de seguridad.
• Colaborar con equipos de redes, infraestructura y seguridad.
• Documentar incidentes, controles y procedimientos.

Requisitos

• Conocimientos básicos de ciberseguridad y Zero Trust.
• Fundamentos de redes, TCP/IP, DNS, VPN y firewalls.
• Conocimiento básico de IAM, MFA y Least Privilege.
• Familiaridad con Windows y/o Linux.
• Conocimiento básico de herramientas como SIEM, EDR/XDR o gestión de vulnerabilidades.
• Carrera en Sistemas, Informática, Ciberseguridad, Redes o afín.
• 0–2 años de experiencia en seguridad, infraestructura, redes o soporte TI.
• Inglés técnico deseable.

Buscamos principalmente buenos fundamentos técnicos, interés por ciberseguridad y capacidad de aprendizaje; no se requiere experiencia avanzada implementando arquitecturas Zero Trust.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.