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Linklaters · Onsite · Frankfurt
This job posting is in German.

Sie möchten umfassende Einblicke in den Bereich Early Careers Talent Acquisition einer international tätigen Kanzlei gewinnen und unser Team bei der Gewinnung juristischer Nachwuchstalente unterstützen? Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort einen

 

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Early Careers Talent Acquisition – 20 Stunden pro Woche

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bewerbermanagement: Sie unterstützen die Koordination und Betreuung der Bewerbungsprozesse im Bereich Early Careers für unsere juristischen Praxisgruppen in ganz Deutschland.
  • Unterstützung und Analyse: Sie unterstützen das Team bei der Beantwortung kurzfristiger Anfragen sowie bei der Durchführung und Auswertung interner Talent-Acquisition-Aktivitäten.
  • Campus-Aktivitäten und Events: Sie unterstützen die Vorbereitung und Umsetzung unserer Campus-Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Projektarbeit: Sie wirken gemeinsam mit dem Team an verschiedenen Projekten im Bereich Early Careers Talent Acquisition mit.

 

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • derzeit studieren – erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen sind willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen haben
  • kommunikationsstark sind, sorgfältig arbeiten, Organisationstalent mitbringen und Freude an kreativer Teamarbeit haben
  • über ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise verfügen 
  • mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint) sowie KI-Anwendungen umgehen können
  • über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen

  

Wir bieten:


Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bezahlter Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld, in dem Ihr Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei geschätzt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

 

 

Ansprechpartnerin

 

Linklaters LLP

Eileen Lehrmann

Talent Acquisition Manager
+49 69 71003 250

Eileen.lehrmann@linklaters.com

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As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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