Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Adquirência do Inter e será responsável por liderar projetos estratégicos da área. Sua missão será transformar objetivos de negócio em entregas estruturadas, coordenando times multidisciplinares, gerenciando riscos e dependências e garantindo qualidade, previsibilidade e geração de resultados. Esperamos que a pessoa utilize intensivamente IA para apoiar decisões, antecipar riscos, melhorar cronogramas, automatizar atividades e produzir análises e reportes executivos. A posição não possui gestão direta de pessoas, mas exige forte liderança de projetos e capacidade de influência.

No seu dia a dia, você vai: 

• Gerenciar projetos estratégicos de adquirência de ponta a ponta.
• Definir escopo, cronograma, marcos, indicadores e critérios de sucesso.
• Coordenar times de Negócios, Produtos, Tecnologia, Operações, Financeiro, Riscos e Compliance.
• Utilizar IA para apoiar decisões e construir cenários.
• Gerar reportes executivos, atas, planos de ação e apresentações com IA.
• Utilizar IA para identificar riscos, dependências, desvios e impedimentos.
• Melhorar estimativas e cronogramas por meio de IA e análise de dados históricos.
• Automatizar atividades repetitivas de acompanhamento e governança.
• Analisar a saúde dos projetos e antecipar tendências de prazo, custo e escopo.
• Aplicar práticas PMI, Scrum e Kanban conforme o contexto do projeto.
• Conduzir fóruns de governança, reuniões de acompanhamento e reportes executivos.
• Gerenciar fornecedores e parceiros externos envolvidos nos projetos.
• Acompanhar implantações e garantir a estabilização das entregas.
• Promover a melhoria contínua dos processos de gestão.
• Garantir o uso seguro, responsável e crítico da IA.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida em gestão de projetos complexos e multidisciplinares.
• Conhecimento de práticas PMI e métodos Agile.
• Uso recorrente e comprovável de IA na gestão de projetos.
• Capacidade de criar prompts eficazes e avaliar criticamente as respostas geradas por IA.
• Experiência com IA aplicada a planejamento, gestão de riscos, análise de dados, automação e comunicação executiva.
• Experiência com planejamento, cronogramas, riscos, dependências e indicadores.
• Capacidade de liderar por influência, sem gestão direta dos times.
• Comunicação executiva e habilidade de negociação.
• Conhecimento de Jira, Excel, PowerPoint.
• Compromisso com segurança, privacidade e uso responsável de dados.
• Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.

Desejáveis:

• Experiência em adquirência, meios de pagamento, cartões ou mercado financeiro.
• Certificação PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou SAFe.
• Conhecimento do ciclo de pagamentos e do ecossistema de adquirência.
• Experiência com Agentes de IA, tais como, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, agentes de IA e automações.
• Conhecimento de análise de dados, gestão preditiva e ferramentas de portfólio.
• Experiência com integrações tecnológicas, fornecedores e parceiros internacionais.
• Inglês avançado.

Benefícios 

• Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Vale Transporte ou Vale Combustível/Auxílio Pedágio 
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá 
• TotalPass e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);