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About this Senior Java Developer role at Encora

Encora · Onsite · Peru
This job posting is in Spanish.

Habilidades clave: Java, Spring Boot, Microservices, Apache Kafka, Azure, REST APIs, Kubernetes, Cloud Native.

Experiencia: +6 años de experiencia en desarrollo de software con Java y experiencia sólida construyendo microservicios y soluciones empresariales en entornos cloud.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina 2 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-69) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales alineadas a los requerimientos de negocio y arquitectura.
  • Diseñar, construir y mantener APIs y microservicios de alta disponibilidad.
  • Participar en todo el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta la implementación en producción.
  • Implementar mejoras continuas orientadas a reducir deuda técnica y optimizar la mantenibilidad del código.
  • Aplicar patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos.
  • Diseñar e implementar soluciones escalables en entornos Cloud Native.
  • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo seguro.
  • Optimizar consultas y modelos de datos en bases relacionales y NoSQL.
  • Diseñar estrategias de pruebas y asegurar una adecuada cobertura de calidad.
  • Analizar y resolver incidencias complejas en ambientes distribuidos.
  • Acompañar y brindar soporte técnico a miembros del equipo con menor experiencia.
  • Participar activamente en iniciativas de modernización y transformación digital.

Requisitos indispensables

  • +6 años de experiencia profesional en desarrollo de software.
  • Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en Java.
  • Dominio de:
    • Java JDK 11 y 17.
    • Spring Framework.
    • Spring Boot.
    • Spring WebFlux.
    • JDBC.
    • JPA.
  • Experiencia en desarrollo de microservicios.
  • Experiencia diseñando e implementando APIs REST y RESTful.
  • Conocimiento de OpenAPI y Swagger.
  • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture).
  • Experiencia utilizando Apache Kafka.
  • Experiencia aplicando programación reactiva y programación funcional.
  • Experiencia utilizando Maven y Gradle.
  • Experiencia realizando pruebas unitarias y estrategias BDD.
  • Conocimiento de:
    • Code Review.
    • Programación segura.
    • Refactoring.
    • SonarQube.
    • Modelamiento UML.
  • Experiencia con bases de datos relacionales:
    • SQL Server.
    • Azure SQL.
  • Experiencia con bases de datos NoSQL:
    • MongoDB.
    • CosmosDB.
  • Experiencia utilizando Redis Cache.
  • Experiencia utilizando Hashicorp Vault.
  • Experiencia en contenedores y orquestación:
    • Docker.
    • Kubernetes.
    • OpenShift.
    • AKS (Azure Kubernetes Services).
  • Experiencia trabajando con servicios Azure:
    • Azure API Management (APIM).
    • Azure Application Gateway.
    • Azure App Service.
    • Azure Functions.
    • Azure Data Factory.
    • Azure Blob Storage.
  • Experiencia en plataformas Cloud Native.

Requisitos deseables

  • Experiencia con Quarkus.
  • Experiencia con Node.js y JavaScript.
  • Conocimiento de arquitecturas Serverless.
  • Experiencia en AWS.
  • Conocimiento de CI/CD y automatización de despliegues.
  • Experiencia con Dynatrace u otras plataformas de monitoreo.
  • Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.
  • Experiencia en pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades.
  • Experiencia en Docker Swarm.
  • Conocimiento de Data Factory y Databricks.
  • Conocimiento de protocolos y componentes de red.
  • Experiencia en diseño avanzado de bases de datos NoSQL.

Habilidades blandas

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma.
  • Pensamiento analítico.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo.
  • Capacidad de mentoría técnica.
  • Liderazgo e influencia técnica.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Aprendizaje continuo.

Publicado el: 20-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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