Habilidades clave: Java, Spring Boot, Microservices, Apache Kafka, Azure, REST APIs, Kubernetes, Cloud Native.

Experiencia: +6 años de experiencia en desarrollo de software con Java y experiencia sólida construyendo microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y soluciones cloud empresariales.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina 2 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-90) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales alineadas a los requerimientos funcionales y técnicos.
• Diseñar, construir e implementar APIs y microservicios de alta disponibilidad.
• Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis hasta la implementación en producción.
• Proponer e implementar mejoras orientadas a reducir la deuda técnica y aumentar la mantenibilidad de las soluciones.
• Aplicar patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos para resolver problemas complejos de negocio.
• Implementar soluciones cloud-native siguiendo buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Optimizar el rendimiento de aplicaciones, bases de datos y componentes de integración.
• Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas unitarias y mejora continua de cobertura.
• Participar en revisiones de código y promover estándares de calidad dentro del equipo.
• Resolver incidentes complejos y brindar soporte técnico especializado.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para la entrega continua de valor al negocio.
• Acompañar técnicamente a desarrolladores junior y semi senior.

Requisitos indispensables

• +6 años de experiencia profesional en desarrollo de software.
• Experiencia desarrollando aplicaciones empresariales con Java.
• Dominio de:
  • Java JDK 11 y 17.
  • Spring Framework.
  • Spring Boot.
  • WebFlux.
  • JDBC.
  • JPA.
• Experiencia en arquitectura de microservicios.
• Experiencia desarrollando APIs REST y RESTful.
• Experiencia utilizando OpenAPI y Swagger.
• Conocimiento de Quarkus.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture).
• Experiencia utilizando Apache Kafka para integración y procesamiento de eventos.
• Conocimiento de programación reactiva y programación funcional.
• Experiencia trabajando con Maven y Gradle.
• Experiencia aplicando pruebas unitarias con enfoque BDD.
• Experiencia en:
  • Code Review.
  • Programación segura.
  • Refactoring.
  • SonarQube.
  • Modelamiento UML.
• Experiencia utilizando:
  • Redis Cache.
  • Hashicorp Vault.
• Experiencia con bases de datos relacionales:
  • SQL Server.
  • Azure SQL.
• Experiencia en optimización de esquemas y consultas SQL.
• Experiencia con bases de datos NoSQL.
• Conocimiento de patrones y antipatrones de diseño NoSQL.
• Experiencia utilizando:
  • Docker.
  • Kubernetes.
  • OpenShift.
  • Azure Kubernetes Services (AKS).
• Experiencia con servicios Azure:
  • Azure API Management (APIM).
  • Azure Application Gateway.
  • Azure App Service.
  • Azure Functions.
  • Azure Data Factory.
  • Azure Blob Storage.
• Experiencia desarrollando soluciones Cloud Native.

Requisitos deseables

• Experiencia con JavaScript y Node.js.
• Experiencia en arquitecturas Serverless.
• Conocimiento de AWS.
• Experiencia en CI/CD y automatización de pipelines.
• Experiencia en monitoreo y observabilidad con Dynatrace o herramientas similares.
• Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.
• Experiencia en pruebas de penetración y análisis automatizado de vulnerabilidades.
• Conocimiento de Docker Swarm.
• Experiencia con Databricks.
• Conocimiento de protocolos y componentes de redes.
• Experiencia en diseño avanzado de bases de datos NoSQL.
• Conocimiento de conceptos ACID y BASE.

Habilidades blandas

• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas complejos.
• Liderazgo técnico.
• Capacidad de mentoría.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad al cambio.
• Aprendizaje continuo.

Publicado el: 20-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.