Job Description & Summary

你將負責的工作

• 將年度人才發展計畫，變成一場場精彩的學習活動並負責執行。

• 管理與追蹤團隊成員的學習歷程，讓每個人的成長軌跡都能被看見。

• 擔任內部活動的主持人或引導師，帶動現場學習氣氛。

• 運用數據分析，找出優化學習體驗的機會點，並協助團隊專案順利推進。

背景／能力要求

• 具備 3 年以上活動企劃與執行的經驗，最好也懂點文案設計。

• 對人才發展、學習成長等 HR 議題有熱情。

• 擅長溝通協調，邏輯清晰，能站上台講話也不怯場。

• 做事細心、有責任感，熟悉 Excel 進階功能或 AI 工具會更加分。

你將具備的特質

• 你喜歡把想法變成行動，看到一場活動從無到有會讓你充滿成就感。

• 你是個天生的團隊合作者，享受和大家一起腦力激盪、分工合作的過程。

• 你對新事物充滿好奇，特別是 AI 或數據分析工具，並樂於嘗試把它們用在工作上。

• 你做事有條理且注重細節，能同時處理多項任務，並確保它們順利進行。

為什麼選擇 PwC？

在這裡，你可以逐步累積經驗，打好職涯基礎。我們承諾給你：

• 學習與成長：透過實際工作任務快速累積經驗，把學到的用在日常工作中。

• 全力支援：在你加入後，會有主管或團隊成員陪你熟悉工作節奏、帶你上手。

下一步

如果你準備好在 PwC 累積經驗、持續成長，我們期待你的加入。

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