Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Si vous rejoignez notre équipe en pleine croissance, composée de plus de 60 collaborateurs, vous intégrerez Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS). Cette équipe conseille et accompagne les grands clients internationaux de PwC dans la résolution de leurs enjeux comptables complexes : projets d’adoption de nouvelles normes, transactions, restructurations ou levées de fonds.

CMAAS accompagne également les clients dans la mise en place de leur reporting de durabilité, en réponse aux exigences et attentes croissantes des investisseurs et des régulateurs.

En rejoignant l’équipe, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, à des moments déterminants de la vie des entreprises, au sein d’équipes pluridisciplinaires de PwC (consultants, actuaires, équipes transactions, auditeurs, etc.). Vous aurez également l’opportunité de participer ponctuellement sur des projets pour accompagner des opérations à l’international.

Vos missions

• Manager des équipes pluridisciplinaires (consultants, auditeurs, évaluateurs, etc.).

• Réaliser des projets de conversion de référentiel comptable (IFRS, US GAAP) ou mettre en œuvre de nouvelles normes comptables (IFRS 18, etc.).

• Élaborer l’information financière (information pro forma, états financiers combinés, ad hoc, etc.) nécessaire à la réalisation d’une transaction (cession, spin‑off, carve‑out) ou à une levée de fonds (introduction en bourse, émission de dette, etc.).

• Résoudre des enjeux comptables de structuration liés aux opérations de croissance externe (acquisition, prise de contrôle, mise en place de joint‑ventures, création de pôles, etc.).

• Accompagner nos clients cotés dans l’optimisation de leur communication financière (indicateurs clés de performance, enjeux réglementaires, etc.).

• Conseiller nos clients dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations ESG (CSRD) et de la « finance durable » (taxonomie européenne), impactant à la fois leur information extra‑financière (reporting de durabilité) et leurs états financiers.

• Encadrer les équipes, les évaluer et les coacher tout au long des missions.

• Participer aux propositions commerciales et au développement de l’offre CMAAS.

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, d’audit ou sur une fonction corporate (normes comptables, consolidation, reporting…).

• Vous démontrez des compétences techniques en comptabilité et avez une connaissance approfondie des normes IFRS (en particulier IFRS 17) ; idéalement, vous avez travaillé sur une ou plusieurs sociétés cotées, publiant des comptes en IFRS.

• Vous avez un goût prononcé pour les sujets comptables et financiers, vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’esprit d’initiative, et de sens critique.

• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les enjeux comptables.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.

• Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.

• Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, et êtes disposé à vous déplacer pour rencontrer nos clients.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test d’anglais.

• Entretien RH.

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

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