Jobs Companies XP Inc. Group Product Manager | Private Banking - Wealth Management

About this Group Product Manager | Private Banking - Wealth Management role at XP Inc.

XP Inc. · Onsite · São Paulo, SP
This job posting is in Portuguese.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um Group Product Manager para liderar o desenvolvimento e o crescimento de produtos e jornadas digitais do negócio de Private Banking / Wealth Management (PWM), com ownership end-to-end: desde onboarding e operações até investimentos e pós-venda.

Essa posição está na interseção entre as necessidades do PWM com foco em construir jornadas fluidas, intuitivas, de alta performance e totalmente aderentes às exigências de risco e regulação.

Você terá atuação transversal sobre todo o ecossistema PWM, cobrindo:

  • Mesa de investors (investment specialists / estrutura de portfólio);
  • Mesa de operações e trading;
  • Bankers e assessores (canais comerciais);
  • Operações e Compliance (backoffice, controles e governança).

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência prévia como Product Manager;
  • Experiência sólida em gestão de produto digital, preferencialmente em:
    • Private banking, wealth management, investimentos ou fintech;
  • Entendimento profundo de jornadas de investimento e operação, incluindo:
    • Alocação de carteira, suitability, perfil de risco;
    • Fluxo ponta a ponta entre mesa de investors, bankers, mesa de operações e áreas de suporte;
  • Capacidade de atuar em ambiente 0→1 e 1→N, com alto senso de dono, autonomia e velocidade;
  • Experiência construindo ou escalando produtos voltados a múltiplos perfis de usuário internos:
    • Mesa de investors, bankers, assessores, mesa de operações, operações;
  • Forte capacidade analítica, com foco em métricas e resultados:
    • Adoção, eficiência operacional, NPS interno, AUM/AUC, receita;
  • Capacidade de equilibrar:
    • UX (para usuários internos – mesa, bankers, ops),
    • Limitações técnicas e de integração,
    • Objetivos de negócio, risco e compliance;
  • Excelente comunicação e gestão de stakeholders, navegando entre:
    • Negócio, tecnologia, risco, compliance, operações, mesa e áreas comerciais.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em Private Banking / PWM, Family Office ou plataformas de investimentos de alta renda;
  • Familiaridade com:
    • Sistemas de gestão, consolidação e monitoramento de risco (ex.: Aladdin, Addepar ou similares);
    • Ferramentas de suporte à mesa e canais comerciais (simuladores de carteira, plataformas de proposta, OMS/EMS);
  • Vivência em:
    • Jornadas de abertura de conta e onboarding digital (do ponto de vista de bankers / mesa e operações);
    • Processos de suitability, KYC, AML e demais exigências regulatórias aplicadas ao segmento de investimentos.

🎯 Desafios e Impacto

  • Liderar o ciclo completo de produto, da definição de visão e roadmap à execução, rollout e evolução contínua;
  • Evoluir a experiência de investimento e de atendimento no PWM para usuários internos, incluindo:
  • Simulador de carteira / proposta
    • Construir e aprimorar ferramentas que permitam à mesa de investors, bankers e assessores montar, simular e apresentar portfólios alinhados ao perfil de risco e aos objetivos dos clientes finais, com visão integrada de risco e retorno.
  • Jornada de abertura de conta e onboarding
    • Reduzir fricções e tempos de ciclo para bankers, mesa e operações; automatizar etapas críticas (KYC, validações, coleta e análise de documentos) e aumentar conversão, mantendo rigor e robustez de controles.
  • Jornada de negociação de produtos PWM
    • Elevar o nível da experiência de negociação (ordens, aprovações, execução e pós-negociação) do ponto de vista da mesa de investors, mesa de operações e canais comerciais, garantindo clareza, rastreabilidade, velocidade e eficiência. 
  • Melhorar continuamente a jornada dos usuários internos (mesa, bankers, assessores, operações), reduzindo fricções e gerando ganhos de eficiência de front-office e back-office, tornando a operação mais intuitiva, rápida e segura;
  • Trabalhar próximo a design e engenharia para entregar interfaces robustas, intensamente utilizadas por mesa de investors, mesa de operações, bankers e operações, com alta confiabilidade, performance e qualidade;
  • Traduzir objetivos de negócio em prioridades claras de produto, garantindo alinhamento com as metas e KPIs de Private Banking / PWM;
  • Monitorar a performance dos produtos e o comportamento de uso (mesa, bankers, assessores, operações), utilizando dados e insights para orientar decisões, roadmap e experimentos;
  • Atuar de forma cross com risco, compliance e operações para garantir:
    • Robustez e consistência de processos;
    • Aderência regulatória;
    • Escalabilidade e auditabilidade de ponta a ponta das jornadas digitais.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Venha transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas

Somos milhares, únicos, mas conectados pelo mesmo propósito. Isso é o que nos move, é o que nos faz únicos no mercado.
Foi assim que chegamos até aqui, e é assim que vamos chegar onde muitos dizem ser impossível. A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e, há mais de 18 anos, vem transformando o mercado de investimentos no país.

"Busque sempre desafios que pareçam impossíveis (eles nunca são), esteja pronto para reconhecer diferentes pontos de vista e mudar de opinião, e assuma responsabilidades, partindo para a ação com o mínimo necessário para gerar valor."

- Guilherme Benchimol, CEO da XP Inc.

Por meio de assessoria especializada e uma ampla diversidade de produtos, nosso compromisso é apresentar as soluções mais adequadas a cada perfil de investidor, com transparência e objetividade. Seja nas áreas Comerciais, Operacionais ou Corporativas, na XP não falta espaço para você mostrar seu talento. Procuramos profissionais com performance acima da média e vontade de tirar grandes projetos do papel.

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