The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El/La Gerente de Protección será responsable de liderar estratégicamente los programas de Protección Infantil (CP) y Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG) a nivel nacional, con sede en Zulia, garantizando la calidad técnica, la implementación efectiva y el cumplimiento de los estándares humanitarios y de protección. Supervisará tanto la implementación directa como la ejecutada a través de socios, brindando acompañamiento técnico, fortalecimiento de capacidades, seguimiento programático y aseguramiento de la calidad. Asimismo, será responsable de la planificación, monitoreo y reporte de las intervenciones, la gestión de equipos, la coordinación con actores humanitarios, autoridades y donantes, y la representación técnica de la organización en espacios de coordinación sectorial, asegurando que las acciones de protección respondan de manera oportuna, segura y centrada en las necesidades de las poblaciones afectadas.

Responsabilidades principales:

Calidad Técnica y Desarrollo de Programas

• Liderar la implementación de los programas de Protección Infantil (CP) y Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG), garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, institucionales y humanitarios.
• Supervisar técnica y programáticamente las actividades implementadas de manera directa y a través de socios, asegurando la calidad, pertinencia y oportunidad de las intervenciones.
• Monitorear y gestionar la ejecución presupuestaria de los proyectos de protección, asegurando un uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de las proyecciones de gasto, la identificación oportuna de desviaciones y la implementación de medidas correctivas en coordinación con los equipos de programas, finanzas y operaciones.
• Liderar la planificación operativa y estratégica de las actividades, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores, entregables y compromisos con donantes.
• Supervisar los procesos de compras, contrataciones, logística y gestión de recursos necesarios para la implementación de las actividades programáticas.
• Garantizar la calidad y cobertura de las actividades comunitarias, espacios seguros, servicios de gestión de casos, apoyo psicosocial, acciones de prevención y fortalecimiento comunitario dirigidas a mujeres, niñas, niños y adolescentes.
• Realizar visitas periódicas de monitoreo a terreno para verificar la calidad de los servicios, identificar riesgos y brindar acompañamiento técnico a los equipos y socios.
• Liderar el fortalecimiento de capacidades de los equipos y socios mediante capacitación, mentoría, supervisión técnica y seguimiento continuo.
• Garantizar la adecuada recopilación, análisis y reporte de información programática para la elaboración de informes internos, reportes a donantes y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Representar técnicamente a la organización ante autoridades, mecanismos de coordinación humanitaria, clústeres, grupos de trabajo y otros espacios relevantes a nivel nacional.
• Mantener una coordinación efectiva con instituciones gubernamentales, organizaciones socias y actores humanitarios para fortalecer rutas de referencia y complementariedad de servicios.
• Analizar tendencias, riesgos y brechas de protección, promoviendo estrategias de respuesta adaptadas al contexto y a las necesidades de las poblaciones afectadas.
• Garantizar la transversalización de la protección, el enfoque de género, edad, diversidad, inclusión y rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas en todas las intervenciones.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de salvaguarda, protección infantil, PEAS/PSEA, gestión segura de la información y principios humanitarios.
• Desempeñar otras funciones relacionadas con la gestión, implementación, monitoreo, representación y desarrollo estratégico de los programas de protección, según sea requerido.

Coordinación & Representación

• Liderar la coordinación técnica con socios, proveedores de servicios, autoridades y actores humanitarios para garantizar una respuesta integral, oportuna y de calidad en Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).

• Representar a la organización en espacios de coordinación humanitaria a nivel nacional y subnacional, incluyendo clústeres, áreas de responsabilidad, grupos de trabajo y otras plataformas de coordinación pertinentes.

• Supervisar y fortalecer los mecanismos de referencia y contrarreferencia entre servicios de protección, salud, apoyo psicosocial, asistencia legal y otros sectores relevantes, asegurando un enfoque centrado en la persona sobreviviente y en el interés superior de la niñez.

• Mantener y fortalecer relaciones estratégicas con autoridades gubernamentales, organizaciones socias, donantes, liderazgos comunitarios y otros actores clave para promover la articulación, complementariedad y sostenibilidad de las intervenciones.

• Proporcionar análisis periódicos sobre tendencias, riesgos, desafíos y oportunidades programáticas, informando oportunamente a la dirección y equipos técnicos para apoyar la toma de decisiones.

• Liderar los procesos de seguimiento técnico y coordinación con socios, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, compromisos programáticos, requisitos de donantes y planes de fortalecimiento institucional.

• Apoyar los procesos de desarrollo de programas, diseño de propuestas, evaluaciones de necesidades y estrategias de respuesta, aportando análisis técnico y contextual de protección a nivel nacional.

Desarrollo del Programa

• Identificar oportunidades para fortalecer y ampliar las intervenciones de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG), con base en las necesidades y brechas de protección identificadas.
• Contribuir al diseño de nuevas propuestas, estrategias e iniciativas programáticas, alineadas con las prioridades institucionales y humanitarias.
• Promover la documentación de lecciones aprendidas, buenas prácticas e innovaciones para fortalecer la calidad y el impacto de los programas.
• Analizar resultados y tendencias programáticas para impulsar mejoras continuas y la toma de decisiones basada en evidencia.

Monitoreo y Evaluación

• Supervisar el cumplimiento de indicadores, metas y resultados programáticos, identificando oportunamente avances, desafíos, riesgos y oportunidades de mejora.
• Garantizar la calidad, integridad y uso oportuno de la información programática, asegurando su adecuada recopilación, análisis y reporte conforme a los requisitos institucionales y de los donantes.
• Liderar el seguimiento de la calidad e impacto de las intervenciones implementadas de forma directa y a través de socios, mediante visitas de monitoreo, revisión de desempeño y análisis de resultados.
• Utilizar evidencia, datos y retroalimentación de las comunidades para fortalecer la toma de decisiones, la gestión adaptativa y la mejora continua de los programas de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).
• Coordinar la elaboración y revisión de informes programáticos, reportes a donantes y otros productos requeridos, garantizando la calidad y consistencia de la información reportada.

Otros

• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de CIR, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de CIR.

• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR.

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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