Dans le cadre du développement de nos produits hardware et software, nous sommes régulièrement à la recherche d'ingénieurs freelance en développement logiciel C# / .NET pour accompagner les équipes projets dans la conception et le développement de nos produits.

Chez Kickmaker, les compétences en C#, .NET, développement applicatif et interfaces homme-machine (IHM) sont à l'honneur.

Tes responsabilités seront :

• Définition des besoins techniques et fonctionnels du projet, en fonction du client

• Conception et développement de solutions logicielles en C# / .NET

• Développement et évolution d'applications, d'interfaces graphiques (IHM) et/ou de composants logiciels

• Développement et intégration des interfaces de communication entre les différents systèmes du produit

• Optimisation des performances et de la fiabilité des applications

• Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation

• Intégration et déploiement continu

• Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients

• Garantir la qualité des développements et le respect des processus établis

Preferred experience

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique / développement logiciel

• Avoir une expérience significative en développement C# / .NET

• Bonne maîtrise de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement logiciel

• Connaissance ou prise en main de diverses technologies, comme par exemple :

  • Développement applicatif : C#, .NET, .NET Core, API REST

  • Développement IHM : WPF, XAML, WinForms, MVVM

  • Communication logicielle : TCP/IP, WebSocket, USB, RS-232, RS-485, IPC…

  • Environnement de développement : Visual Studio, Git, CI/CD, tests unitaires

• Une expérience dans le développement de logiciels industriels, de produits connectés ou de systèmes embarqués est un plus

• Des connaissances en C/C++ et en architecture hardware/software seraient appréciées

• L'anglais est un must

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.