At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

1. 職務概要（Job Summary）

製品の安全・確実かつ厳格な品質基準を満たす配送ネットワークを維持・向上させるため、外部3PL（サードパーティ・ロジスティクス）パートナーとの日常的な関係構築・運用管理を担当します。薬機法およびQMS等の医療機器・体外診断用医薬品における規制遵守を基盤とし、グローバルおよびローカルで共有された需要データを踏まえた供給・物流計画への落とし込み、KPIに基づくパフォーマンス管理、運用改善を通じてサプライチェーンの安定化に貢献します。

また、3PLが使用する医療機器・体外診断用医薬品の法定表示用包装ラベル・添付文書等の版作成・変更管理業務を正確に実行するとともに、生成AIやデジタルツールを活用したプロセス標準化・SOP作成・効率化（前任者からの脱・属人化）を主導していただくことが求められる重要なミッションの一つです。

2. 主な職務内容（Key Responsibilities）

3PLパートナーマネジメント（3PL Relationship & Performance Management）

• 日常的な3PLベンダーとのコミュニケーションおよび温度管理・厳格な品質基準（QMS等）に沿った配送運用のサポート
• 出荷精度・配送リードタイム・温度管理ログ・コスト等のKPIモニタリングおよびパフォーマンス管理
• 契約条件や運賃・保管費などの理解に基づく適切な業務運用

供給・物流計画の策定（Supply & Logistics Planning）

• 需要データをもとに、国内における供給計画・出荷/在庫管理計画へ落とし込み
• 製品の有効期限やLOT管理、欠品防止・適正在庫レベル維持に向けたキャパシティ調整

法定表示・包装ラベルの版管理および運用プロセスの標準化（Label Management & Process Standardization）

• 3PLが使用する医療機器・体外診断用医薬品の日本語法定表示ラベル・梱包ラベルの版作成・改訂・データ管理運用
• 社内ステークホルダーと連携した正確な版管理プロセスの可視化、業務フロー整理、標準作業手順書（SOP）の作成による業務の標準化（属人化からの脱却）と運用体制の構築

AI・デジタルツールを活用した業務改善（AI & Digital Process Improvement）

• 生成AIやRPA/VBA等を活用した、ラベル版作成・照合作業、データ集計、SOP/マニュアル作成等の効率化・自動化推進

プロセス改善・品質トラブル対応（Process Improvement & Operations）

• 倉庫運用や配送プロセスの課題抽出と改善提案
• 配送遅延・破損・温度逸脱などのイレギュラー発生時における、QA/RAおよび3PLと連携したトラブルシューティング・ CAPA（是正措置・予防措置）対応

3. 職務要件（Requirements: Experience & Skills）

【必須条件（Required Skills & Experience）】

実務経験

• 物流管理、SCM、または倉庫管理（WMS運用含む）の実務経験（3年以上）※業界不問
• 属人化している業務の可視化・標準化・仕組み化（SOP作成や運用フロー再構築）の推進経験、またはプロジェクト主導経験

専門知識・スキル

• サプライチェーンの実務および倉庫管理・温度管理物流に関する堅実な知識
• 3PLベンダーのパフォーマンスモニタリングおよび運用支援経験
• 需要データに基づく供給計画（サプライ/配送計画）の立案・数値管理スキル

語学力・その他

• 英語力：ビジネスレベル（Global、Regionチームとのコミュニケーション、英語ドキュメントの読解・作成が可能なレベル）

【歓迎条件（Preferred Skills & Experience）】

• 生成AIや各種ITツールを活用した業務プロセス改善・効率化の経験
• 医療機器・体外診断用医薬品における薬事表記・日本語ラベル作成、製造販売業（製造管理・品質管理）に関する実務知識
• 薬機法、QMS省令、GVP省令、冷所・冷凍管理（コールドチェーン）等に関する基本的な知識
• 3PL選定・SLA交渉や、倉庫移転・新規拠点立ち上げ・WMS導入プロジェクトへの参画経験
• SAP、BIツールを活用したデータ分析経験

4. 求められる資質・コンピテンシー（Competencies）

① ビジネスアキュメン

（Business Acumen）

• サプライチェーン全般の理解：物流だけでなく供給計画やコスト構造（3PLの契約・運賃形態など）を捉え、ビジネスに与える影響を意識して判断・行動できる。
• データおよびテクノロジーに基づく実行力：需要データを受け取り現場で実行可能な供給計画に展開できるだけでなく、AIや最新ツールを積極的に導入して業務の生産性・正確性を高められる。

② 対人スキル ＆ リーダーシップ

（Interpersonal Skills & Leadership）

• ベンダーおよびグローバルとの信頼関係構築（Vendor Relationship Building）：パートナー企業である3PLと対等かつ信頼に基づく協力関係を構築し、高い品質水準を維持・運用できる。
• クロスファンクショナル連携 （Team Collaboration）：社内ステークホルダーと円滑に調整を行い、チームメンバーと知見の共有を行える。
• 柔軟な調整力とコンプライアンス意識：需要変動や規制変更等に応じて3PLと柔軟に調整を行いつつ、高いコンプライアンス意識を維持できる。

③ 概念化スキル・自己管理

（Conceptual & Self-Management Skills）

• 業務の構造化・標準化能力（Process Standardization）：属人化しやすいラベル版作成や運用プロセスを構造的に整理し、AI等のテクノロジーも取り入れながら誤記・ミスのない標準手順（SOP）へと落とし込める。
• チームへのポジティブな影響力（Team Contribution）：常に業務改善を目指す意欲を持ち、前向きなマインドセットでチーム目標の達成に貢献できる。
• 優先順位の設定と自己管理（Prioritization & Self-Management）：高い正確性とスピードが求められる環境下でも、優先順位を効果的に管理し自走できる。

雇用形態および期間

雇用形態: 正社員（期間の定めのない雇用）

試用期間: あり（原則として入社日から3ヶ月間。ただし会社が必要と認めた場合、延長あり）

業務内容　（雇い入れ直後）：3PL Management

　　　　　（変更の範囲）：将来的に他業務への異動あり

就業場所 （雇い入れ直後）: 本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）、全国転勤あり※テレワークは原則月8回までとする

給与

　　 基本給（月額）：420,000円 〜 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定

　　 住宅手当（月額）： 28,000円～　※本ポジションは、応募時に勤務地を指定しての採用となるため、入社に伴う転居が発生した場合でも、借上社宅制度の適用対象外となります。なお、住居に関しては、会社規定に基づき別途住宅手当を支給いたします。
　　  時間外固定手当：月70,000円～　（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給）　　

　　 ＜補足＞ ■賞与：年1回（3月）■昇給：年1回（4月）

諸手当：住宅手当、時間外、休日、深夜勤務手当、通勤手当、別居手当など　※各種手当は当社規定により支給

労働時間・休憩時間

所定就業時間: 1日7時間45分

勤務形態: フレックスタイム制度適用

標準勤務時間帯: 始業 8:30 ～ 終業 17:15（休憩60分） 

コアタイム: 11:00～15:00

時間外勤務・休日労働: あり（業務上必要がある場合のみ）

休日および休暇

休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、創立記念日（8月1日）、その他会社が必要と認める日

休暇:

・年次有給休暇（法定付与日数に加えて会社独自の付与日数あり）

・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、My Special Day休暇、夏季休　暇、転勤休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇 など）

福利厚生・その他

社会保険：　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置　屋内全面禁煙

募集者名　ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社　(Roche Diagnostics K.K.)

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.