Mediangehalt
$36.15/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$26.19/Std. – $36.74/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
50%
14 von 28 Stellen
Aktive Stellen
28
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Auto Body Paint Technician
Experienced Auto Body Repair & Paint Technician
HVAC Data Center Travel Team Journeymen Mechanic (union)
HVAC Data Center Journeyman Mechanic
Mobile Diesel Mechanic II M-F (12 PM - 8:30 PM) (Some Weekends)
Mobile Diesel Mechanic II Afternoons (Some Weekends)
Diesel Mechanic/Technician C
HVAC Truck Base Mechanic (union)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| JC Johnson Controls | $99,549 | 3 |
Dent Wizard
|
$100,000 | 2 |
| CO Cox | $76,409 | 2 |
Sunbelt Rentals
|
$49,852 | 2 |
Southeastern Freight Lines
|
$76,388 | 1 |
The Boyd Group
|
$75,000 | 1 |
Saia
|
$58,188 | 1 |
Avis Budget Group
|
$56,160 | 1 |
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Das Mediangehalt für Mechanic Stellen in Tennessee beträgt $36.15/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $26.19/Std. (25. Perzentil) und $36.74/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.55/Std. bis $47.86/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 28 aktiven Mechanic Stellen in Tennessee auf JobsRadar berechnet, von denen 14 (50%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Mechanic Stellen in Tennessee einstellen, gehören Dent Wizard, Johnson Controls, Cox and Southeastern Freight Lines.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.