Mediangehalt
$34.25/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$31.04/Std. – $36.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.3%
6 von 18 Stellen
Aktive Stellen
18
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
CNC Programmer
CNC Advanced Machinist Lead (Mitsubishi Chemical Advanced Materials)
CNC Advanced Machinist (Mitsubishi Chemical Advanced Materials)
CNC-Machinist/Conventional (Mitsubishi Chemical Advanced Materials)
CNC-Machinist/Conventional (Mitsubishi Chemical Advanced Materials)
CNC Operator - 3rd Shift
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Mitsubishi Chemical Group
|
$71,240 | 4 |
Curtiss-Wright
|
$92,500 | 1 |
Regal Rexnord
|
$49,213 | 1 |
Alle CNC Operator Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für CNC Operator Stellen in Pennsylvania beträgt $34.25/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $31.04/Std. (25. Perzentil) und $36.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $26.61/Std. bis $37.80/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 18 aktiven CNC Operator Stellen in Pennsylvania auf JobsRadar berechnet, von denen 6 (33.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte CNC Operator Stellen in Pennsylvania einstellen, gehören Curtiss-Wright, Mitsubishi Chemical Group and Regal Rexnord.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.