Mediangehalt
$18.48/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$17.98/Std. – $19.53/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
13.3%
13 von 98 Stellen
Aktive Stellen
98
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Guest Service Associate/Cashier - Alltown
Guest Service Associate/Cashier - Seasonal Flex
Guest Service Associate/Cashier - Alltown - Seasonal Flex
Guest Service Associate/Cashier
Cashier Part Time
Seasonal Retail Cashier & Sales Floor Support- Washington Square
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Tech, Inbound (Stocking) (T1338)
Guest Advocate (Cashier or Front of Store Attendant/Cart Attendant) (T1338)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Global Partners
|
$40,612 | 4 |
Target
|
$37,960 | 3 |
| TJ TJX | $34,580 | 2 |
|
|
$40,664 | 1 |
BJ's Wholesale Club
|
$38,896 | 1 |
| LO Lowe's | $35,724 | 1 |
State of Oregon
|
$7,042 | 1 |
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Das Mediangehalt für Cashier Stellen in Oregon beträgt $18.48/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $17.98/Std. (25. Perzentil) und $19.53/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $17.06/Std. bis $19.53/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 98 aktiven Cashier Stellen in Oregon auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (13.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Cashier Stellen in Oregon einstellen, gehören Global Partners, BJ's Wholesale Club, Nordstrom and Target.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.