Mediangehalt
$18.15/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$17.15/Std. – $21.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
36.7%
72 von 196 Stellen
Aktive Stellen
196
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Pediatric & Fetal Cardiac Sonographer
Lactation Consultant
prn np
Childbirth Educator
LPN PRN
Early Childhood Substitute Teacher
Pharmacy Intern
Bank Nurse
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TJ TJX | $35,672 | 9 |
| LO Lowe's | $40,040 | 6 |
| CA Catalight | $47,060 | 4 |
Chuck E. Cheese
|
$36,192 | 4 |
ABM UK
|
$35,019 | 4 |
Sutter Health
|
$141,263 | 3 |
Marathon Health
|
$60,320 | 3 |
Dabsinc
|
$44,720 | 3 |
Alle Stellen in Ireland ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Ireland beträgt $18.15/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $17.15/Std. (25. Perzentil) und $21.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $16.64/Std. bis $26.66/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 196 aktiven Part-time Stellen in Ireland auf JobsRadar berechnet, von denen 72 (36.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Ireland einstellen, gehören Sutter Health, Marathon Health, Bright Horizons and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.