Mediangehalt
$19.53/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$17.13/Std. – $22.25/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
74.7%
71 von 95 Stellen
Aktive Stellen
95
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
DO NOT APPLY - TEST REQ - CRG - Customer Service Representative II - Chicago US
Station Customer Service Representative
Sr Customer Service Representative
Customer Support Specialist
Customer Service Representative (Hybrid) - 1st Shift
Bilingual (Spanish) Customer Service Representative
Customer Service Representative - Building Products Estimating
Customer Service Representative - Patient Registration
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| UH U-Haul | $34,216 | 55 |
SRS Distribution
|
$47,778 | 2 |
R1 RCM
|
$40,903 | 2 |
| TF Thermo Fisher Scientific | $190,000 | 1 |
Cencora
|
$66,810 | 1 |
| GP Genuine Parts Company | $64,771 | 1 |
| XY Xylem | $56,160 | 1 |
Stryker
|
$49,982 | 1 |
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Das Mediangehalt für Customer Support Stellen in Illinois beträgt $19.53/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $17.13/Std. (25. Perzentil) und $22.25/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $16.31/Std. bis $24.92/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 95 aktiven Customer Support Stellen in Illinois auf JobsRadar berechnet, von denen 71 (74.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Customer Support Stellen in Illinois einstellen, gehören Thermo Fisher Scientific, Cencora, Genuine Parts Company and Xylem.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.