Verteilung im direkten Vergleich
Photographer
$69,160
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 45.7%
- Aktive Stellen
- 46
Video Editor
$79,412
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 25.6%
- Aktive Stellen
- 234
Bestbezahlte Jobs
Freelance Photographer
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Bestbezahlte Jobs
Sr. Video Editor (short-form)
Final Cut Pro Video Editor
Adobe Video Editor (Premiere Pro & After Effects)
Video Editor, Social Media (Contract)
Video Editor
Video Editor
Senior Video Editor, Wild Card
Video Editor
Audience Editor, Video
Video Editor
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Treatwell
|
$156,697 | 11 |
TEGNA Inc.
|
$70,720 | 3 |
Major League Baseball
|
$52,000 | 2 |
| EI Eames Institute | $78,963 | 1 |
Invisible Agency
|
$73,840 | 1 |
RUE GILT GROUPE
|
$67,600 | 1 |
LOOP®
|
$52,488 | 1 |
AEG Worldwide
|
$41,600 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 9 |
|
Peregrine Technologies
|
$130,000 | 2 |
|
The New York Times
|
$122,236 | 2 |
|
micro1
|
$98,800 | 2 |
Snowball
|
$93,750 | 2 |
Penske Media Corp.
|
$90,000 | 2 |
The National Football League
|
$70,720 | 2 |
Elevate and Delegate
|
$18,900 | 2 |
Video Editor Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $113,750 | 6 |
| Los Angeles | $95,000 | 3 |
| New York | $87,500 | 14 |
Photographer vs Video Editor: welche zahlt mehr?
Der Median für Photographer beträgt $69,160 pro Jahr (typischerweise $52,122–$135,691), gegenüber $79,412 für Video Editor ($41,080–$93,300). Das setzt Video Editor beim Median etwa 15% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Photographer und Video Editor zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.