Medical Affairs vs Privacy Officer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Privacy Officer zahlt beim Median etwa 8% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Medical Affairs Privacy Officer
$216k
$232.5k
$166.5k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $290.2k

Medical Affairs

$216,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +3.1%
$209,500 $216,000
$195k 25.
$216k Median
$247.5k 75.
$175k
$247.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $165k – $405.6k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
68.6%
Aktive Stellen
105

Privacy Officer

$232,507

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +40.5%
$165,500 $232,507
$206.6k 25.
$232.5k Median
$249k 75.
$184.7k
$281.7k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $154.1k – $331k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
37.3%
Aktive Stellen
51

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Revolution Medicines $247,500 17
AT Axsome Therapeutics $175,000 5
Regenxbio $200,000 4
PP Praxis Precision Medicines, Inc. $183,750 4
BridgeBio Pharma $230,000 3
Vor Bio $224,000 3
Cogent Biosciences $222,500 3
Oruka Therapeutics $211,000 3

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
SA Scale AI $297,900 1
Okta $285,000 1
Recursion $280,830 1
Solutuslegal $270,000 1
Neuralink $253,000 1
Verkada $245,000 1
Nextdoor $240,000 1
Teleport $239,000 1

Medical Affairs Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $175,000 3

Privacy Officer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $233,650 5
San Francisco $233,650 9
Chicago $233,650 3

Medical Affairs vs Privacy Officer: welche zahlt mehr?

Der Median für Medical Affairs beträgt $216,000 pro Jahr (typischerweise $195,000–$247,500), gegenüber $232,507 für Privacy Officer ($206,649–$249,000). Das setzt Privacy Officer beim Median etwa 8% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Medical Affairs und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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