Verteilung im direkten Vergleich
Librarian
$66,425
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 80%
- Aktive Stellen
- 10
Professor
$120,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 42.9%
- Aktive Stellen
- 28
Bestbezahlte Jobs
PCB Designer / Altium Librarian
Electrical Harness Connector Engineer / Librarian
Regional Librarian Supervisor
Librarian Supervisor
Youth Associate Librarian
Adult Services Librarian - 20 Hours/Week
ECAD/MCAD Symbol Librarian
ECAD Librarian
Bestbezahlte Jobs
Physics Expert (Professor / Principal Investigator)
Physics Expert (Postdoc / Junior professor)
Mechanical Engineering Professor
Electrical Engineering Professor
Assistant/Associate Professor of Nursing & Religious Student Success Coordinator
Hourly Paid Lecturer - Games Programming
Hourly Paid Lecturer - Games Programming
Assistant Professor of Marketing | Tenure-track
Visiting Assistant Professor of Accounting
Philosophy Professor/Content Developer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
The City of Fort Worth
|
$86,242 | 2 |
|
Apex Technology, Inc.
|
$147,250 | 1 |
|
ALTEN Technology USA
|
$120,000 | 1 |
|
Greene County Public Library
|
$50,440 | 1 |
|
St. Joe County Public Library
|
$47,174 | 1 |
| ET Etched | $24,000 | 1 |
| ET Etched | $6,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
micro1
|
$218,400 | 4 |
|
University of Mount Saint Vincent
|
$77,500 | 3 |
|
AD Education
|
$93,147 | 2 |
|
UWorld, LLC
|
$70,000 | 2 |
Librarian vs Professor: welche zahlt mehr?
Der Median für Librarian beträgt $66,425 pro Jahr (typischerweise $41,381–$97,556), gegenüber $120,000 für Professor ($76,250–$187,200). Das setzt Professor beim Median etwa 81% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Librarian und Professor zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.