COBOL vs Java

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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COBOL zahlt beim Median etwa 1% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

COBOL Java
$130k
$129.3k
$71.8k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $209.5k

COBOL

$130,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -10.8%
$145,688 $130,000
$119k 25.
$130k Median
$141.4k 75.
$112k
$163.8k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $114k – $218k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
20%
Aktive Stellen
45

Java

$129,250

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -29.4%
$183,201 $129,250
$104.8k 25.
$129.3k Median
$175k 75.
$81.3k
$200k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $416k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
20.4%
Aktive Stellen
1,409

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
CAI $142,480 2
US USAA $166,055 1
Bank of America $141,400 1
Regions $140,690 1
AG Consulting Partners, Inc. $130,000 1
FNBO $119,022 1
PNC $115,000 1
TF Thermo Fisher Scientific $99,750 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Elastic $104,155 30
Captivation Software $200,000 27
Leidos $151,475 11
Referral Board $117,865 11
Bank of America $141,400 10
GDIT $185,000 9
State Street $115,750 7
BlackRock $151,500 6

Java Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $206,225 6
New York $162,250 26
Denver $151,450 4
Chicago $141,400 9
Atlanta $134,000 4
Boston $133,500 5
Toronto $84,774 18

COBOL vs Java: welche zahlt mehr?

Der Median für COBOL beträgt $130,000 pro Jahr (typischerweise $119,022–$141,400), gegenüber $129,250 für Java ($104,783–$175,000). Das setzt COBOL beim Median etwa 1% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass COBOL und Java zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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