CISO vs Prompt Engineer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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CISO zahlt beim Median etwa 45% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

CISO Prompt Engineer
$287.8k
$198.8k
$124.7k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $486.8k

CISO

$287,775

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +43.9%
$200,000 $287,775
$224.4k 25.
$287.8k Median
$319.4k 75.
$175.5k
$471.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $104k – $999k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
35%
Aktive Stellen
100

Prompt Engineer

$198,750

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +2%
$194,874 $198,750
$180k 25.
$198.8k Median
$243.2k 75.
$149.7k
$272.8k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $11k – $540k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
28.4%
Aktive Stellen
88

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Masabi $482,308 3
Harvey $317,500 2
Hippo Insurance $313,750 2
DriveWealth $308,750 2
NexHealth $180,000 2
DR DFO Referrals $530,000 1
Rain $524,500 1
Compass $375,000 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Plaud $282,500 3
Glean $250,000 2
Zscaler $167,750 2
Five9 $150,675 2
Airbnb $328,500 1
Horizon3 AI $249,000 1
LVT $242,650 1
d-Matrix $240,000 1

CISO Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Austin $313,750 3
New York $295,000 11
San Francisco $227,500 9
London $222,500 3
Seattle $201,250 4

Prompt Engineer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $250,000 7
New York $197,500 3

CISO vs Prompt Engineer: welche zahlt mehr?

Der Median für CISO beträgt $287,775 pro Jahr (typischerweise $224,375–$319,375), gegenüber $198,750 für Prompt Engineer ($180,000–$243,238). Das setzt CISO beim Median etwa 45% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass CISO und Prompt Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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