$200,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$190,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff to the Chief Executive Officer
Cyber Security Engineer (5462)
Security Engineer
Senior Security Platform Engineer I
Senior AI Security Engineer II
Lead Security Engineer
Principal Software Engineer, Infrastructure Security
Principal Security Engineer, Infrastructure Security
Offensive Security Agent Engineer
Offensive Security Engineer, Agent Products
Staff+ Application Security Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
talentpluto
|
$175,000 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
Coursera Sourcing
|
$228,926 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$222,000 | 22 |
Anduril Industries
|
$196,250 | 22 |
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 19 |
SpaceX
|
$142,500 | 16 |
Mozilla
|
$86,043 | 16 |
OpenAI
|
$339,000 | 14 |
Palantir
|
$170,000 | 14 |
Anthropic
|
$362,500 | 12 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
Der Median für Chief of Staff beträgt $200,000 pro Jahr (typischerweise $160,625–$238,863), gegenüber $190,000 für Security Engineer ($153,550–$233,100). Das setzt Chief of Staff beim Median etwa 5% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chief of Staff und Security Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.