$200,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$191,250
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff to the Chief Executive Officer
ASIC Firmware Engineer, Modeling
Networking Operating System Firmware Engineer
Firmware Engineer, Robotics
Firmware Engineer, RTOS, Consumer Devices
Staff Embedded Firmware Engineer
Founding Firmware Engineer
Staff Embedded Software Engineer - Camera Firmware
Firmware Engineer, Robotics and Surgery Engineering
Firmware/ Embedded Systems Engineer
Staff Firmware Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
talentpluto
|
$175,000 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
Coursera Sourcing
|
$228,926 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 14 |
Lunar Energy
|
$195,000 | 5 |
OpenAI
|
$345,500 | 4 |
CoreWeave
|
$197,500 | 3 |
ALSO
|
$185,000 | 3 |
|
|
$172,500 | 3 |
ALTEN Technology USA
|
$120,000 | 3 |
42dot
|
$228,000 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,458 | 14 |
| New York | $197,500 | 7 |
Der Median für Chief of Staff beträgt $200,000 pro Jahr (typischerweise $160,625–$238,863), gegenüber $191,250 für Firmware Engineer ($160,875–$214,625). Das setzt Chief of Staff beim Median etwa 5% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chief of Staff und Firmware Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.