Verteilung im direkten Vergleich
AI Trainer
$16,640
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
- Offenlegung
- 94.5%
- Aktive Stellen
- 908
Model Evaluator
$312,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
- Offenlegung
- 28.6%
- Aktive Stellen
- 21
Bestbezahlte Jobs
Rust - Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
C# Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
Technical Product Manager - Data Annotation & Labelling
Technical Trainer - AI Infrastructure Products (Part-time)
Mathematics PhD AI Trainer
Maths (Masters or PhD) AI trainer
Medical Doctor (UK) - Freelance AI Trainer Project
Medical Doctor (US) - Freelance AI Trainer Project
Machine Learning & NLP Expert
Bestbezahlte Jobs
Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
Rust - Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
C# Senior Engineer - AI Interaction Evaluator
Technical AI Evaluator - Python, Automation or Security
Translation Evaluator – Russian/English (Remote)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Invisible Agency
|
$16,640 | 748 |
|
Mindrift
|
$104,000 | 326 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 120 |
xAI
|
$72,800 | 38 |
Getwingapp
|
$24,960 | 33 |
HumanSignal
|
$20,592 | 21 |
|
Weekday AI
|
$158,600 | 12 |
LILT (Production)
|
$52,000 | 10 |
AI Trainer vs Model Evaluator: welche zahlt mehr?
Der Median für AI Trainer beträgt $16,640 pro Jahr (typischerweise $12,480–$73,840), gegenüber $312,000 für Model Evaluator ($156,000–$312,000). Das setzt Model Evaluator beim Median etwa 1775% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass AI Trainer und Model Evaluator zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.