Mediangehalt
$100,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$51.6k – $194.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
88.5%
23 von 26 Stellen
Aktive Stellen
26
gerade offen
Retail Banking Senior Manager
Talent & Workforce Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail and Travel
Retail Merchandising and Planning – Strategy Senior Manager
Change & Experience Industry & Process Advisor Manager/Sr. Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
Retail Banking Manager
Talent & Workforce Industry & Process Advisor Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
HR Reinvention Consulting Manager/Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail & Travel
Manager, Data Cloud Partners – Retail, CPG, and Manufacturing
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 9 |
maurices
|
$37,482 | 7 |
| SN Snowflake | $229,863 | 1 |
DoorDash USA
|
$130,200 | 1 |
Stio
|
$100,000 | 1 |
Bridge33 Capital
|
$95,000 | 1 |
T-Mobile
|
$92,250 | 1 |
Mondelez International
|
$66,738 | 1 |
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Das Mediangehalt für Retail Manager Stellen in Colorado beträgt $100,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $51,605 (25. Perzentil) und $194,100 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $34,436 bis $227,880 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 26 aktiven Retail Manager Stellen in Colorado auf JobsRadar berechnet, von denen 23 (88.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Retail Manager Stellen in Colorado einstellen, gehören Accenture and Snowflake.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.