Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenständige und termingerechte Abwicklung von Transporten (weltweit) Einschließlich Kurierpakete, See- und Luftfracht sowie Straßentransporte

• Außerdem sind Sie zuständig für die Erstellung und Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen sowie der Abwicklung der Zollformalitäten (inkl. der Erfassung, Pflege und Archivierung von zoll- und steuerrechtlichen Belegen) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen weltweit

• Mit Unterstützung und internem Training gehören zu Ihren Aufgaben ebenfalls die vollumfängliche Abwicklung von Importvorgängen für verschiedene Standorte sowie das Monitoring von Verzollungsprozessen

• Sie kommunizieren regelmäßig mit externen Partnern (z. B. Speditionen) und stehen im ständigen Austausch mit den internen Fachabteilungen (Logistik, Finanzabteilung und Einkauf)

• Die Erstellung von Intrastatmeldungen gehören ebenfalls zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet

Sind Sie der ideale Kandidat?

• Ihre kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (Zoll-. Präferenz- & Exportkontrollrecht) nach dem Unionszollkodex

• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem persönlichem Engagement zeichnen Sie aus

• Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar

• Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office, ATLAS, Power BI sowie SAP mit

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Position in einem international erfolgreichen Konzern

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Umfassende Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven

• Umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, beispielsweise Firmenelternzeit und betriebliche Medical Services

• Hohe Standards in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet

• Vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine persönliche i-gb Karte mit attraktiven Vergünstigungen, z. B. für Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Massagen

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot

• Hervorragende Verkehrsanbindung, unter anderem durch die Nähe zur B173 sowie den direkt angrenzenden Bahnhof