Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.​

Westlake Pipe & Fittings, une division de Westlake (NYSE: WLK)

Westlake Pipe & Fittings est l’un des plus importants fabricants de tuyaux et de raccords en polychlorure de vinyle (PVC) en Amérique du Nord. Avec 23 sites de fabrication et de distribution, l’entreprise fournit des tuyaux à joints étanches, à collage au solvant et à joints retenus, ainsi qu’une vaste gamme de raccords destinés à divers marchés, notamment les réseaux municipaux d’aqueduc et d’égouts, la plomberie, les puits d’eau, les piscines et spas, ainsi que l’irrigation agricole et de gazon.

Chef de file de l’industrie en matière de développement de produits, Westlake Pipe & Fittings est reconnue pour sa technologie à verrouillage par cannelure Certa-Lok® et ses systèmes de produits axés sur la création d’Une meilleure fondation.

Nous croyons en la création d’un environnement de travail inclusif et stimulant qui permet à nos employés de réussir grâce aux réalisations individuelles et au travail d’équipe. Une carrière chez Westlake Pipe & Fittings est enrichie par un esprit d’innovation, une solide éthique de travail et des expériences valorisantes. Nous favorisons une culture qui soutient le perfectionnement professionnel, l’épanouissement personnel et les possibilités d’avancement.

Nous bâtissons des communautés. Laissez-nous bâtir votre carrière.

Pourquoi choisir Westlake Pipe & Fittings?

• Avantages sociaux dès le premier jour
• Régime structuré d’épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l’employeur
• Programme de primes trimestrielles
• Prime incitative annuelle
• Programme de remboursement des frais de conditionnement physique (jusqu’à 50 % des coûts admissibles, selon les limites établies)
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Vacances
• Programme de bourses d’études
• Formation et perfectionnement continu grâce à plusieurs plateformes d’apprentissage (en ligne, en personne et auprès de fournisseurs externes)
• Engagement communautaire : nous soutenons et encourageons nos employés à consacrer du temps à des causes importantes et à participer à diverses initiatives caritatives

SUPERVISEUR(E) D’ENTREPÔT

Sommaire du poste

Relevant du Surintendant d’entrepôt, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre efficace des programmes de distribution et de logistique afin d’assurer un service supérieur à la clientèle tout en recherchant continuellement des occasions de réduction des coûts. Il assure la réception, l’entreposage et l’expédition des produits, veille à la gestion sécuritaire de l’entrepôt et supervise les employés.

Le titulaire contribue au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et productif où les membres de l’équipe bénéficient d’orientations claires, d’objectifs définis, de formation continue et d’un haut niveau de responsabilisation.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Nous recherchons également des candidats qui reconnaissent l’importance de leur contribution à la création et au maintien d’un milieu de travail sécuritaire.

Responsabilités principales

Les responsabilités comprennent notamment :

• Préparer et expédier les commandes dans les délais requis et vérifier leur complétion en fin de journée.
• Recevoir, compter et enregistrer les articles en inventaire dans le système informatique.
• Établir les attentes opérationnelles quotidiennes et donner le ton grâce à un leadership mobilisateur.
• Travailler étroitement avec le service à la clientèle afin d’aligner les ressources sur la demande.
• Participer au recrutement, à l’accueil, à la formation, à l’affectation, à l’horaire, à l’encadrement et à la discipline des employés.
• Communiquer clairement les attentes de rendement et assurer le suivi des contributions individuelles.
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans stratégiques de l’entrepôt.
• Assurer le respect des normes de qualité, de productivité, de service à la clientèle et de sécurité.
• Résoudre les problèmes opérationnels et recommander des améliorations aux systèmes et processus.
• Promouvoir les plus hautes normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Coordonner les mouvements d’inventaire entre l’entrepôt et les autres départements.
• Gérer l’approvisionnement des fournitures consommables afin d’éviter les ruptures de stock tout en limitant les surplus.
• Optimiser l’utilisation de l’espace d’entreposage et recommander des améliorations.
• Maintenir l’exactitude de l’inventaire au moyen de comptes cycliques et de la réconciliation des écarts.
• Assurer la sécurité de l’entrepôt et de la cour, notamment par la surveillance des systèmes de sécurité et l’application des politiques.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements en assurant la formation des opérateurs et le suivi des besoins d’entretien.
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel.
• Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la productivité, à l’exactitude de l’inventaire et à la satisfaction de la clientèle.
• Mesurer et communiquer l’efficacité des opérations d’entreposage ainsi que la performance des employés.
• Assurer l’exactitude des expéditions et des transactions d’inventaire.
• Déterminer les besoins en main-d’œuvre et répartir les charges de travail.
• Maintenir la documentation et les rapports nécessaires au suivi des activités de l’entrepôt.
• Identifier les possibilités d’amélioration continue et ajuster les procédures de travail au besoin.
• Coordonner les activités avec d’autres services et fournisseurs externes (déneigement, lutte antiparasitaire, fournisseurs de palettes, etc.).
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction.

Formation, expérience et qualifications

• Bilinguisme français et anglais obligatoire
• Minimum de 2 ans d’expérience en entreposage ou en milieu manufacturier à volume élevé
• Expérience comme opérateur de chargement ou expérience équivalente, avec une bonne connaissance des procédures sécuritaires et efficaces de chargement des camions, un atout
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent; formation postsecondaire considérée comme un atout
• Solides compétences en supervision et en leadership
• Capacité à saisir, extraire et analyser des données
• Approche pratique axée sur les résultats
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité démontrée à diriger et coordonner des opérations
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Expérience avec des systèmes ERP utilisant des terminaux de préparation de commandes mobiles
• Expérience dans l’opération d’équipements de manutention motorisés (chariots élévateurs au propane, chariots à mât rétractable, transpalettes électriques)
• Compétences de base en mathématiques
• Expérience avec les systèmes ERP (Microsoft AX, JDE ou SAP, de préférence)
• Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office (Word et Excel)
• Capacité de soulever jusqu’à 50 lb (22,7 kg) de façon sécuritaire.

Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.

If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.