Functietitel

Functieomschrijving

Maak het mee 

Heijmans is een complexe organisatie met veel disciplines, projecten en belangen. Precies dat maakt jouw rol interessant. Jij beweegt je soepel tussen beleid en praktijk, tussen werkvloer en management, tussen analyse en actie. 

Je werkt voor de vestigingen Apeldoorn en Drachten en bent dé spil in het opzetten, doorontwikkelen en borgen van kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven binnen Heijmans Services Noordoost. Daarmee heb je directe invloeden op veiligheid, compliance en prestaties in onze projecten.  

In deze rol heb jij de regie over kwaliteit en verbetering. Jij: 

• Initieert, bereidt voor en coördineert het kwaliteitsbeleid en kwaliteits‑ en verbeterinitiatieven binnen Heijmans Services Noordoost. Samen met de organisatie bepaal je de focus en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Ontwikkelt en onderhoudt de kwaliteitsmanagementsystemen (processen en documentatie) en zorgt dat deze actueel, toepasbaar en werkbaar zijn voor de praktijk.
• Werkt planmatig op basis van analyses, audits en signalen uit de organisatie en zorgt via heldere communicatie dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.
• Voert interne audits uit, rapporteert hierover en begeleidt externe audits op een professionele en overtuigende wijze.
• Coördineert en bewaakt verbetermaatregelen naar aanleiding van audits, klachten, evaluaties en incidenten, inclusief voortgang en borging.
• Borgt compliance en certificeringen zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA en BRL 6000‑25 en zorgt voor structurele inbedding in de organisatie.
• Borgt SCIOS scope 1 & 2 werk‑ en procesafspraken en ziet toe op correcte toepassing hiervan.
• Zorgt dat technici aantoonbaar opgeleid en bevoegd zijn, onder andere op het gebied van CO‑vakmanschap en overige normatieve eisen.
• Werkt nauw samen met operations en digitalisering om kwaliteitsverbeteringen duurzaam te verankeren in processen, systemen en werkwijzen.

Kortom: jij zorgt dat kwaliteit geen losstaand onderwerp is, maar een vast onderdeel van hoe wij werken. 

Samen zijn we één 

Samen met je collega’s van de afdeling Kwaliteit, een team van 21 verbeteraars, laat je Heijmans elke dag slimmer en beter werken. Jij staat dicht op de business, krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf richting te geven aan je rol en invloed uit te oefenen op hoe kwaliteit binnen Heijmans Services Noordoost wordt georganiseerd. 

Dit bieden wij jou 

• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Veel vrijheid in hoe je werkt: vanuit huis, op projectlocatie of op één van onze kantoren.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken comfortabel in te richten.
• Een fijne werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen worden gevierd.
• Een warm welkom met een Heijmans-welkomstpakket, twee introductiedagen en een zorgvuldig inwerktraject van drie maanden met een persoonlijke buddy.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen van collega-specialisten.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een smartphone, laptop en auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw cao.

Dit ben jij 

Jij voelt je thuis in complexiteit en neemt graag verantwoordelijkheid. Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast heb je: 

• Hbo‑werk‑ en denkniveau met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement en audits (pré).
• Oog voor detail én het grotere geheel.
• Lef om verbeteringen te initiëren en te borgen op elk niveau in de organisatie.

Collega spreken

Heb je vragen over de functie of over wat wij van je verwachten? Neem dan gerust contact op met Henk Mulder, Vestigingsdirecteur via 06 14 87 37 48. Bellen of appen mag altijd, lukt dat even niet, spreek gerust zijn voicemail in. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je ook contact opnemen met Romano Ket, Corporate Recruiter, via 06‑18 82 51 65.

Aan de bureaus:

Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die zelfstandig op zoek zijn naar een functie bij Heijmans. Werving- en selectiebureaus of kandidaten die zich via een bureau laten vertegenwoordigen, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie wordt niet gewaardeerd en inzendingen via bureaus worden als ongevraagd beschouwd en niet behandeld. Wij vragen je vriendelijk hier begrip voor te tonen en geen contact met ons op te nemen in deze gevallen.

#LI-RK1