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Job Description:

UPS Korea Management Trainee

“ UPS Korea의 미래 리더가 되어보세요”

📌 왜 UPS Korea Management Trainee Program 인가?

UPS Korea는 지금,  글로벌 물류 환경이 빠르게 변화하는 가운데, 앞으로의 운영 혁신과 비즈니스 성장을 이끌 핵심 인재 확보에 집중하고 있습니다.

✔  Fast-track Leadership Career
     12개월 집중 육성을 통해 미래 Management Position으로 성장

✔ Real Business Impact
     실제 운영 및 비즈니스 프로젝트 수행

       ✔ Leadership Development
    Leadership과의 Collaboration & Coaching을 통한 Leadership 역량 강화

🎯 프로그램 핵심가치

       ✔ “배우는 사람”이 아닌 “곧 리더가 될 사람”으로 성장

       ✔ 입사와 동시에 실제 비즈니스 Impact 창출

       ✔ 조직의 핵심 문제를 해결하는 미래 변화 주도자 역할

📚 프로그램 구성

Operations Training  - 다양한 Operation Function Rotation을 통한 현장 중심 실무 경험 습득
✔ UPS 핵심 운영 직접 경험
✔ 현장의 문제 해결 및 프로세스 이해 Commercial Training  - Marketing 과 Sales & Solutions Function
✔ 비즈니스 전략 및 수익 구조 이해  Cross-Functional Exposure – Admin Function
✔ 전반적인 관리 업무 이해 Leadership & Strategic Project Assignment
✔ 실제 Business Improvement Project 리딩 및 Leadership 경험

🔥 이런 경험을 하게 됩니다

✔ 실제 운영 및 비즈니스 프로젝트 수행
✔ 다양한 조직 Rotation을 통한 빠른 성장
✔ Leadership / Communication / Problem Solving 역량 개발
✔ 현업 전문가의 지속적인 Coaching & Feedback

👤 우리가 찾는 인재

단순히 “스펙이 좋은 사람”이 아닙니다. UPS는 미래를 바꿀 잠재력을 찾습니다.

✔ 필수요건

• 학사 이상 학위
• 영어 능통

✔ 이런 분이라면 더욱 적합합니다.

• 물류 / 운영 / 비즈니스에 대한 강한 관심
• 빠르게 배우고 변화에 적응하는 능력
• 문제 해결을 즐기는 태도
• 주도적으로 행동하고 결과를 만드는 실행력
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
• MS Office 활용 능력

📍 근무 조건

✔ 근무형태:  1년 프로그램 기반 계약직
✔ 근무시간: 평일 09:00 ~ 18:00
✔ 근무지: UPS Korea 본사 (서울 영등포구 문래동)
✔ 다양한 프로그램 운영상 국내에 위치한 사업장 출장 가능

🌟 Career Path

12개월 프로그램 종료 시 최종 Performance Review & Evaluation이 진행되며, 평가를 통과한 경우 정규직으로 자동 전환됩니다.
이후 관리자Position 공석 발생 시 우선적으로 정규직 관리자로 승진 기회가 제공됩니다.

** 단, 본 프로그램 진행과정 중 최초 3개월은 적합성 평가를 위한 수습기간이 적용되며, 본 수습기간의 평가결과에 따라 프로그램 계속진행 여부가 결정됩니다**

🌟 채용절차

서류검토 - 1차면접 - 2차면접

Employee Type:
 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.