Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In der DACH-Region ist AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten in Wien und sechs weiteren Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Underwriter D&O (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien.

Was Sie erwartet:

• Prüfung von D&O-Risiken sowie individuelle Kalkulation und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten über nationale und internationale Deckungskonzepte für unsere Kunden in Österreich
• Zum Produktportfolio gehört neben der D&O-Versicherung auch Rechtsschutz-, EPL-, PTL-, POSI- und Vertrauensschaden-Versicherung
• Eigenständiges Führen der dazugehörigen Verhandlung mit Maklern und Kunden
• Aktive Marktbearbeitung sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den Sales und Client Management Team, um die Position der AIG in Österreich als führender Financial Lines Versicherer weiter auszubauen.
• Betreuung von Maklern und Pflege von Kundenverbindungen in Österreich

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge (Masterabschluss von Vorteil)
• Mehrjährige (auch internationale) Berufserfahrung in Underwriting von Financial Lines Risiken: Vermögensschaden-Haftpflicht- und / oder Rechtsschutz-Versicherung; spezielle Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich von Commercial D&O und Vertrauensschaden (MLC/Crime) von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung in der Produktentwicklung 
• Erfahrungen mit konzeptioneller Tätigkeit und Strategieentwicklung/ -umsetzung von Vorteil,
• Erfahren und sicher im Umgang in Verhandlungen mit Maklern und Vermittlern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir die beste Wahl sind:

Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in den Bereichen D&O-Versicherungen vertiefen wollen, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben und eine selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt. Für die ausgeschriebene Stelle kommt ein kollektivvertragliches jährliches Bruttomindestentgelt von EUR 51.358,86 zur Anwendung, wobei jedoch in Abhängigkeit Ihrer konkreten Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin ist Hanna Gamper (Talent Acquisition Partner DACH), erreichbar unter [email protected] oder +49 (0) 69 97113 234.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

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