Über diese Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d) Stelle bei Santander
Santander · Vor Ort · Mönchengladbach - Santander-Platz
Diese Stellenanzeige ist auf German.
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)Country: Germany
Dein Traineeprogramm
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm gestaltest Du die digitale Zukunft unserer Bank aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und IT und begleitest Projekte, die digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen
- Anders als in vielen klassischen Traineeprogrammen gestaltest Du Deine Stationen aktiv mit. Je nach Interessen kannst Du beispielsweise Einblicke in Digital Transformation, Product Delivery und andere IT-(nahe) Bereiche erhalten.
- Du wirkst aktiv bei der Steuerung digitaler Transformationsprojekte mit und gestaltest mit uns die IT-Infrastruktur von morgen.
- Du lernst moderne Methoden des Projektmanagements und der digitalen Produktentwicklung kennen.
Dein Profil
- Dein Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt.
- Du interessierst Dich für Digitalisierung, technologische Entwicklungen und die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
- Du bringst analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Deine Vorteile
- Schnelle Entscheidung und flexibler Einstieg: Du erhältst bereits am Tag des Auswahlverfahrens eine Rückmeldung und startest zu einem Zeitpunkt, der zu Deiner Planung passt.
- Starkes Netzwerk: Mit unserem Mentoringprogramm, der Trainee-Community und bereichsübergreifenden Kontakten legst Du früh den Grundstein für Dein internes Netzwerk
- Lernen & Wachsen: Durch regelmäßiges Feedback aus den Fachbereichen entwickelst Du Dich fachlich und persönlich weiter.
- Attraktive Vergütung: 4.195 € mit Bachelorabschluss bzw. 4.427 € mit Masterabschluss plus eine Jahressonderzahlung.
- Viele Extras: Gesundheits- und Sportangebote, vermögenswirksame Leistungen sowie ein ÖPNV-Zuschuss.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Tage Urlaub und zwei Bankfeiertage, ein halber Tag Geburtstagsfrei sowie die Möglichkeit auf bis zu fünf unbezahlte Urlaubstage.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
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