Job Description:

Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio – Leonardo Space Division!

Leonardo is a leading global industrial group in Aerospace, Defence and Security, delivering advance multi-domain technologies across Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cybersecurity, and Space. As part of the Leonardo Space Division, Telespazio a joint venture between Leonardo (67%) and Thales (33%), is a global reference in the field of satellite solutions and services. With a workforce of over 3.500 professionals across its offices in Europe and around the world, Telespazio operates an international network of Space Centres and Teleports, offering cutting-edge solutions in Geoinformation Services, Satellite Systems and Operations, and Satellite Communications.

Join us as we continue to push the boundaries of what’s possible in Space.

Inside the Fucino Space Center, we are looking for a System Engineer to support the Galileo Control Center.

Mission:

The Galileo Mission Segment (GMS) of the Galileo GNSS (Global Navigation Satellite System) manages mission operations by computing navigation data and time corrections, while ensuring the integrity and quality of the signal through continuous monitoring of user-transmitted data.
The Secure Operation Engineer operates within the GMS, carrying out a dedicated set of tasks and responsibilities.

Operational Activities

• Conduct operational requirements analysis, focusing on Classified Operations.

• Analyze KPIs (Key Performance Indicators) and identify processes and procedures to ensure compliance.

• Develop and maintain SOPs (Secure Operations Procedures) for managing secure ground and space segments.

• Manage and continuously monitor spaceborne cryptographic systems across the entire Galileo constellation.

• Execute operational procedures under nominal and contingency conditions.

• Manage critical operational situations to safeguard service continuity.

• Perform acceptance testing for new constellation satellites post-final orbital insertion and prior to commissioning.

• Provide 24/7 on-call support.

System Evolution

• Participate and engage in system development phases.

• Review and analyze operational documentation.

• Validate new systems in compliance with ECSS standards.

• Contribute to the identification and preparation of migration activities.

• Participate in and execute factory test campaigns for the new G2G (Galileo Second Generation) satellites.

Offline Activities

• Interface with security authorities.

• Participate in periodic meetings regarding system evolution, planning, and anomaly management.

Required Technical & Language Skills

• Bachelor or Master Degree in a technical field, such as Computer Science, Electronics, or similar;

• 0-3 years of experience in similar role

• Proficiency in English;

• Basic knowledge of Cryptography;

• Basic knowledge of Networking;

• Basic knowledge of Programming;

• Good command of Microsoft Project, Visio, and Office Suite;

• Knowledge of Linux Operating System is highly appreciated.

Soft Skills

• Teamwork and collaboration.

• Problem-solving mindset.

• Strong planning and organizational skills.

• Good communication and interpersonal skills

• Strong team player with good networking and leadership skills

Additional Requirements

• Willingness to travel frequently abroad.

Cosa offriamo:

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti

• Modalità di lavoro: Ibrida

• Categoria contrattuale: Impiegato

• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

• Tredicesima mensilità

• Premio di produzione annuale

• Buono Welfare dal valore di 250 euro annui

• Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne

• Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Per maggiori informazioni consultare il seguente link: Lavora con noi  

Perché Telespazio: In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: