Job Description

Aperçu

Le département de caractérisation et restauration de sites contaminés (CRS) d’AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) d’expérience en environnement afin de soutenir la croissance de ses opérations en Abitibi-Témiscamingue et sur le territoire de la Eeyou Istchee Baie-James avec l’équipe déjà en place.

Évoluer au sein de notre groupe CRS permet d’avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure, dont les projets d’infrastructure les plus ambitieux au Québec (exemple: HQ, REM, ALTO, etc.) et au Canada.

Votre rôle

• Assister les membres de l’équipe lors de la planification et la réalisation des projets environnementaux.

• Exécuter les travaux terrain (cueillette de données, assistance auprès des spécialistes, documentation des travaux d’entrepreneurs, etc.).

• Les travaux se feront principalement en Abitibi-Témiscamingue et sur le territoire Eeyou Istchee Baie-James.

• Réalisation de travaux de caractérisation (forages, puits d’exploration, puits d’observations, etc).

• Échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.

• Surveillance des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites.

• Effectuer des investigations environnementales et rédiger des rapports de chantiers.

À propos de vous

• Détenir un DEC dans le domaine de l’environnement ou toute autre formation jugée équivalente.

• Cumuler plus de 5 années d’expérience dans le domaine (caractérisation et réhabilitation des sols et de l’eau).

• Connaitre les exigences environnementales (Loi sur la qualité de l’environnement, Loi sur les mines, etc.) est un atout.

• Aimer travailler en équipe, être capable de communiquer efficacement, avoir un bon sens de l’organisation et être autonome.

• Détenir la carte ASP construction, un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer dans l’ensemble de la province.

• Avoir sa formation à jour en secourisme en milieu de travail serait un atout tout comme détenir la formation CDST – Postes et centrales d’Hydro-Québec.

• Être en mesure de communiquer en anglais (un atout).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
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Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Worker Type

Job Type

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.