KH-SK France SAS, société de production (350 p. env.) composée de 2 établissements hautement automatisés, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, certifiée Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Energie, recherche pour son site de Marnay (70) un/une:

Technicien Qualité H/F

Vos missions

• Contrôler la conformité des produits/procédés de fabrication aux exigences qualité client,
• Garantir le respect des référentiels Qualité client,
• Analyser qualitativement les écarts par rapport aux standards produits et process de fabrication,
• Participer à la définition et la mise en œuvre des méthodes et dispositifs nécessaires à garantir la conformité produit,
• Evaluer les risques qualité et identifier les dérives afin d’améliorer le système qualité,
• Participer à la réalisation et à la mise à jour des AMDEC,
• Réaliser des analyses statistiques des procédés ainsi que des moyens de mesure ou de contrôle,
• Participer à la création des auto-contrôle,
• Participer à la validation qualité d’un équipement,
• S’assurer du suivi du système d’étalonnage des appareils de mesure,
• Conduire des démarches de résolution de problèmes,
• Emettre des propositions pour renforcer l’aspect qualité tout en simplifiant (gabarit, anti-erreur…),
• Travailler en interaction avec les différentes fonctions de l’entreprise.

Des déplacements ponctuels à l’étranger, principalement en Europe, sont à prévoir.

Vos qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’une filière technique avec une expérience de deux à trois ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel.
• Des connaissances en lean manufacturing seraient fortement appréciées.
• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de méthode et d’esprit d’équipe. Vous possédez également un bon sens relationnel.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant de conduire et d’animer des réunions avec les équipes internationales du Groupe
• La connaissance de SAP est un plus.

Prêt(e) à postuler ? 

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement. 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. 

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. 

À propos de VELUX 

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. 

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde. 

Employeur garantissant l’égalité des chances 

Chez VELUX , nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. 

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX . Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.