Nous sommes une entreprise mondiale de premier plan qui s’engage à améliorer la vie des gens grâce au cannabis.

Chez Canopy Growth, la qualité, la constance et la confiance guident tout ce que nous cultivons, fabriquons et livrons. De la culture au consommateur, nous adoptons une vision à long terme, avec l’ambition de contribuer à établir la norme pour l’industrie.

Nous recherchons des personnes intègres et motivées qui souhaitent accomplir un travail significatif et contribuer à façonner l’avenir. Nous investissons dans notre personnel, soutenons leur développement et valorisons la diversité de leurs parcours, de leurs expériences et de leurs points de vue.

Nous sommes convaincus que le meilleur de ce secteur est encore à venir – et nous avons l’intention d’en être les chefs de file. Venez vous joindre à nous.

Rejoignez notre équipe dynamique chez MTLC, une entreprise leader dans l'industrie du cannabis avec des filiales incluant MTL Cannabis, Abba Medix et Canada House Clinics. Nous sommes dédiés à l'innovation, à l'excellence et à favoriser un environnement de travail soutenant.

Nous recherchons un technicien sanitaire pour répondre aux besoins quotidiens de nettoyage de l'établissement. Ce poste consistera à assurer l'assainissement général des aires communes, du matériel de production, de l'équipement et des chambres. En raison de notre industrie unique, les équipes d'assainissement sont également responsables du maintien d'un niveau de propreté conforme aux normes de Santé Canada dans l'établissement.

Responsabilités :

• Assainissement des aires publiques à l'aide de fournitures de nettoyage désignées et de nettoyeurs de planchers approuvés, conformément aux procédures opératoires standardisées ( POS).
• Assainissement complet et partiel de toutes les pièces de l'installation avant et après la récolte.
• Taches de nettoyage de l'équipement selon les procédures opératoires standardisées ( POS).
• Nettoyer et essuyer toutes les surfaces publiques, y compris, mais sans s'y limiter, les murs, les plafonds, les sols, les armoires, les étagères, les portes, les interrupteurs, selon le calendrier ou les besoins.
• Entretien de toutes les zones communes (entrée principale de l'établissement, salle d'habillage, couloirs principaux, portes basculantes et entrée du personnel, etc.)
• Responsable de l'assainissement complet et de l'approvisionnement de toutes les salles de bains de l'établissement.
• Responsable du réapprovisionnement des distributeurs de papier brun, des désinfectants pour les mains, des distributeurs de savon, des porte-gants à l'extérieur des zones de culture et alerte les services d'approvisionnement lorsque les stocks de produits d'hygiène sont faibles.Empty all facility trash cans as scheduled and replace with new liners as required.
• Effectuer des nettoyages ponctuels dans des situations d'urgence, le cas échéant. (débordement des toilettes, déchets jetés, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la postproduction et d'autres experts en la matière afin d'identifier les possibilités d'amélioration et de qualité.
• Remplir toute la documentation en temps réel sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
• Effectuer toutes les autres tâches de nettoyage qui lui sont confiées.

Qualifications :

• Être âgé d'au moins 21 ans.
• Bonne santé physique nécessaire à l'exécution des tâches manuelles requises pour un emploi dans une installation de culture intérieure à l'échelle commerciale.
• Capacité à soulever environ 50 livres et aptitude physique à se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, s'étirer et se tenir debout pendant de longues périodes.
• La connaissance des SOPs est un atout.
• Capacité à maintenir et à promouvoir un environnement de travail positif par le recours à des discussions collaboratives et à des communications structurées au sein de l'équipe.
• Contrôle et attention aux détails et à l'exactitude, y compris des capacités de documentation approfondie.
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Capacité à agir de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe.
• Capacité à hiérarchiser les activités et à ajuster les priorités dans des délais très courts.
• Excellentes capacités de compréhension, de communication et de relations interpersonnelles.

Avantages: 

• Assurance complète
• Soins dentaires
• Assurance santé complémentaire
• Congés payés
• Programme de cotisation au REER
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Stationnement sur place

Horaire de travail :

• Horaire: Lundi au vendredi 8h30-17h
• En présentiel

Conditions de travail :

• Périodes prolongées d'accroupissement, de flexion et d'agenouillement.
• Soulever, déplacer ou manipuler des objets pesant jusqu'à 60 kilogrammes.
• Travail dans un environnement soumis à de fréquents changements de température.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Ce poste implique une exposition significative au cannabis/plantes, pour cette raison, ne peut être approprié pour un employé qui souffre d’allergies au cannabis/pollens des plantes ou ayant des problèmes médicaux tel que l’asthme et le rhume des foins.

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Join our dynamic team at MTLC, a leading company in the cannabis industry with subsidiaries including MTL Cannabis, Abba Medix and Canada House Clinics. We are dedicated to innovation, excellence and fostering a supportive work environment.

We are looking for Sanitation Technician to support the facility’s daily cleaning needs. This role will involve ensuring the general sanitation of common areas, production materials, equipment, and rooms. Due to the unique nature of our industry, sanitation teams are also responsible for maintaining a level of cleanliness that meets Health Canada standards within the facility.

Responsibilities:

• Sanitize public areas using designated cleaning supplies and approved floor cleaners in accordance with Standard Operating Procedures (SOPs).
• Perform full and partial sanitation of all facility rooms before and after harvest.
• Clean and wipe all public surfaces, including but not limited to walls, ceilings, floors, cabinets, shelves, doors, and switches, according to schedule or as needed.
• Maintain all common areas (main entrance, locker rooms, main hallways, swing doors, staff entrance, etc.).
• Responsible for full sanitation and restocking of all facility bathrooms.
• Replenish brown paper dispensers, hand sanitizers, soap dispensers, and glove holders outside cultivation areas; alert supply services when hygiene product stocks are low.
• Empty all facility trash cans as scheduled and replace with new liners as required.
• Perform ad hoc cleanings in emergency situations (e.g., toilet overflows, spilled waste, etc.).
• Work closely with the post-production manager and other subject matter experts to identify opportunities for improvement and quality.
• Complete all documentation in real-time on a daily, weekly, and monthly basis.
• Perform any other cleaning tasks as assigned.

Qualifications:

• Be at least 21 years of age.
• Good physical health required to perform manual tasks in a commercial indoor cultivation facility.
• Ability to lift approximately 50 pounds and physically capable of bending, kneeling, squatting, reaching, and standing for extended periods.
• Knowledge of SOPs is an asset.
• Ability to maintain and promote a positive work environment through collaborative discussions and structured team communication.
• Strong attention to detail and accuracy, including thorough documentation skills.
• Adaptable and flexible.
• Able to work independently and as part of a team.
• Ability to prioritize tasks and adjust priorities on very short notice.
• Excellent comprehension, communication, and interpersonal skills.

Benefits:

• Group insurance plan
• Dental care
• Extended health care
• Paid vacation
• RRSP Contribution
• Life insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• On-site parking
• Supportive and collaborative work environment

Schedule: 

• Shift: Monday to Friday: 8:30AM - 5:00PM
• On-site

Working conditions: 

• Prolonged periods of squatting, bending, and kneeling.
• Lift, move or manipulate objects weighing up to 60 kilograms.
• Working in an environment subject to frequent temperature changes.

Only those selected for an interview will be contacted.

This position involves significant exposure to cannabis/plant materials, and it is therefore not likely suitable for an employee that may suffer from allergies to cannabis/plant pollen material, or experience other medical issues, such as asthma and hay fever, as a result of cannabis/plant material exposure. 

Le candidat sélectionné devra passer les vérifications liées aux références et aux antécédents criminels.

Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, et promettons de consulter toutes les candidatures. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux répondant le mieux aux attentes. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part, ne vous en faites pas; nous conservons les candidatures dans notre base de données pour une période de six mois afin de pouvoir les consulter lors de futurs processus d'embauche.

Canopy Growth accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Nous vous remercions de votre intérêt envers Canopy Growth.