Als Storingsmonteur werk je in vijfploegendienst en ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van onderhouds-en reparatiewerkzaamheden aan installaties en apparatuur aan onze productielijnen zodat de voortgang van het productieproces gewaarborgd blijft. Wij zijn op zoek naar zowel elektrische als mechanische monteurs. Je wordt betrokken bij de optimalisatie van het machinepark en bij het uitvoeren van modificaties.

Je bent werkzaam in Oosterbierum en je maakt onderdeel uit van het Technical Services team en je rapporteert aan de Supervisor Technical Services.
Het betreft een fulltime rol, waarbij je in vijfploegendienst werkzaam bent.

Hoe ziet je werk er uit?

• Onderzoeken van de oorzaak van storingen en zorgen dat storingen worden verholpen;
• Betrokken bij optimalisatie van het machinepark en bij het uitvoeren van modificaties;
• Begeleiden van ingeleende monteurs bij het uitvoeren van onderhouds-en installatiewerkzaamheden;
• Voeren van de administratie over het uitgevoerde onderhoud, de verbruikte materialen, het uitwerken van de werkorders en het verantwoorden van de ingeleende werkuren.

Wat breng je mee?

• Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau;
• Je hebt werkervaring op het gebied van werktuigbouwkunde en/ of elektrotechniek in een vergelijkbare functie;
• Je bent een teamplayer maar ook in staat om zelfstandig te werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
• Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een ploegentoeslag van 30,8%;
• Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever, 22 vakantiedagen;
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiend bedrijf in de food branche. We dagen je uit

om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams.