Sous la direction de la Directrice Générale du notre activité granulats, vos principales missions sont les suivantes :  

Gestion des Capex

• Etablir et valider le plan d’investissement pluriannuel (et reprévisions) du matériel fixe et roulant en collaboration avec les régions et les règles du groupe (choix, priorisation et arbitrage)
• Challenger puis valider les demandes d’investissements et communiquer en amont avec le groupe
• Suivre les budgets et l’avancement de la comptabilisation des projets (maille mensuelle)
• Suivre la préparation et l’avancement les projets les plus importants
• Challenger les régions sur l’avancement des projets
• S’assurer de la réalisation des cahiers des charges et phases de consultation fournisseurs en amont
• Développer l’automatisation des process avec le support d’un responsable automatisme-électricité de l’équipe

Performance industrielle et opérationnelle

• Définir et déployer la feuille de route industrielle avec des indicateurs de performance
• Animer et challenger les équipes régionales sur les KPIs industriels, analyser les écarts et définir les actions correctrices en cas de dérive vs l’objectif
• Définir, décliner, chiffrer avec les régions les gains financiers des initiatives d’amélioration continue
• Être l’interface et coordonner les travaux des équipes expertes supports du groupe
• Proposer des optimisations de la footprint actuelle et réfléchir à de la mutualisation / mise en sommeil de sites
• Accompagner le département stratégie et les directeurs de région dans l’analyse des dossiers d’acquisition de nouveaux sites et leur intégration

Géologie foncier

• Animer l’équipe constituée d’un ingénieur géo ressources, d’un spécialiste SIG et de 4 géomètres topographes (basés en région) sur un périmètre France
• Accompagner la mise en place d’un nouvel outil intégré de maitrise foncière
• Challenger les équipes foncières en région pour maximiser la valorisation des terrains non opérationnels (photovoltaïque notamment)
• Assurer le reporting des ventes de terrains et faire l’interface avec les équipes expertes supports du groupe

Qualification et compétences requises

• Issu(e) d'un cursus de formation Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans en management d’équipe technique et en performance industrielle dans le domaine des matériaux de construction ou de l’industrie extractive.
• Leader affirmé(e), vous savez fédérer, accompagner et challenger vos équipes comme vos partenaires internes, en créant une dynamique de performance et d’amélioration continue.
• Autonome, adaptable et organisé(e), vous pilotez efficacement plusieurs projets stratégiques en parallèle et prenez des décisions éclairées dans un environnement multisites exigeant.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’influence, vous faites preuve de pédagogie pour embarquer les parties prenantes et conduire le changement.
• Votre sens de l’analyse, votre vision stratégique et votre orientation résultats vous permettent de contribuer activement aux enjeux industriels du groupe.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable