Job Description

Βρεφονηπιοκόμος

Τα Εκπαιδευτήρια «Ο Πλάτων» αναζητούν Βρεφονηπιοκόμο με αγάπη για τα παιδιά, παιδαγωγική ευαισθησία και ουσιαστική δέσμευση στη δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και δημιουργικού περιβάλλοντος για τη φροντίδα και την ανάπτυξη των παιδιών.

Ο/Η ιδανικός/-ή υποψήφιος/-α συνδυάζει υπευθυνότητα, ενσυναίσθηση, υπομονή και δημιουργικότητα, με άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες. Διακρίνεται για την ικανότητά του/της να ανταποκρίνεται με συνέπεια στις καθημερινές ανάγκες των παιδιών, να ενθαρρύνει την κοινωνική, συναισθηματική και γνωστική τους ανάπτυξη και να συμβάλλει στη δημιουργία ενός θετικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος.

Αναζητούμε έναν/μία επαγγελματία που:

• διαθέτει αγάπη και ουσιαστικό ενδιαφέρον για τη φροντίδα και την ανάπτυξη βρεφών και νηπίων,
• δημιουργεί ένα ασφαλές, ζεστό και υποστηρικτικό περιβάλλον που ενισχύει την ομαλή ανάπτυξη και την αυτονομία των παιδιών,
• σχεδιάζει και υλοποιεί δημιουργικές, παιγνιώδεις και αναπτυξιακά κατάλληλες δραστηριότητες,
• παρατηρεί και ανταποκρίνεται με ευαισθησία στις ατομικές ανάγκες και τα χαρακτηριστικά κάθε παιδιού,
• συνεργάζεται αποτελεσματικά με την παιδαγωγική ομάδα και συμβάλλει στη διαμόρφωση μιας θετικής καθημερινής εμπειρίας για τα παιδιά,
• επικοινωνεί με επαγγελματισμό και διακριτικότητα με τους γονείς και κηδεμόνες,
• τηρεί με συνέπεια τις προβλεπόμενες διαδικασίες υγιεινής, ασφάλειας και φροντίδας,
• επιδεικνύει υπευθυνότητα, ενσυναίσθηση, υπομονή και υψηλό αίσθημα επαγγελματισμού.

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding

and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.