Über diese Systems Test Engineer (all genders) Stelle bei Philips
Job Title
Systems Test Engineer (all genders)Job Description
In dieser Rolle hast du die Chance, in einem interdisziplinären Entwicklungsumfeld an der Integration von Partner Measurements für Patientenüberwachungsmonitore mitzuwirken. Du arbeitest an innovativen Projekten im Bereich der Medizintechnik und trägst durch hochwertige Test- und Verifikationsaktivitäten dazu bei, die Qualität und Sicherheit unserer Produkte sicherzustellen.
Dein Job:
Planung, Erstellung und Durchführung von Testprozeduren für die Integration von Partner Measurements.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition von Teststrategien sowie Verifikationskonzepten.
Erstellung von Testplänen, Testfällen und der dazugehörigen Testdokumentation.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieurinnen und Entwicklungsingenieuren sowie Testteams zur Sicherstellung einer vollständigen Testabdeckung.
Unterstützung bei der Integration neuer Messparameter und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im Testen softwareintensiver Produkte, idealerweise im Bereich Medizintechnik.
Fundiertes Verständnis von Test-, Verifikations- und Validierungsmethoden in regulierten Entwicklungsumgebungen.
Erfahrung mit Testautomatisierung und gängigen Test-Frameworks von Vorteil.
Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen für Medizinprodukte.
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zertifizierungsstellen, externen Testhäusern oder Produktzulassungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamorientierte, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils zwischen 93,050.83 € und 124,067.77 € - ein Einstieg in ein niedrigeres Gehaltsband ist möglich, wenn noch nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Die konkrete Höhe deines Gehalts innerhalb dieser Spanne legen wir anhand objektiver Faktoren fest, wie beispielsweise der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, deiner einschlägigen Erfahrung sowie der Verantwortung, die Du in dieser Rolle übernehmen wirst. Dabei berücksichtigen wir außerdem die interne Gleichbehandlung und die lokalen Marktbedingungen.
Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnisse gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.
Philips Benefits für Dich:
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
