Als Technical Service Supervisor ben je verantwoordelijk voor de effectieve uitvoering van het onderhoud. Je geeft leiding aan ca. 10 monteurs en stuurt externe monteurs aan. Je komt te werken binnen een grote fabriek met een hoge graad van automatisering en gevarieerde technieken. Een dynamische en verantwoordelijke rol waarin je continu bezig bent met de ontwikkeling van je team. Je bent werkzaam in Bergen op Zoom. Je maakt onderdeel uit van het Technical Services team en je rapporteert aan de Maintenance Manager. Het betreft een fulltime functie, waarbij je in dagdienst werkzaam bent.

Hoe ziet je werk er uit?

Als Technical Service Supervisor stuur je een hecht en allround team aan van ca. 10 monteurs. Hierbij zorg je voor de juiste aansturing, het aanspreken, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je stelt vast of het geleverde werk de gewenste kwaliteit en kwantiteit heeft. Je levert input en draagt bij aan de uitvoering van de plant strategie. Je analyseert problemen en bent daar waar nodig bezig met procesoptimalisatie. Je voert storingsanalyses uit en zet deze om naar actieplannen, die je vervolgens uitrolt naar de werkvloer. Tot slot zorg je voor een goede afstemming tussen de verschillende afdelingen.

Wat breng je mee?

·         Technische opleiding op HBO werk- en denkniveau;

·         Ervaring in een productieomgeving en als leidinggevende;

·         Je hebt gevoel en passie voor techniek en hebt een hand-on mentaliteit, waardoor je ook graag in het werkveld bezig bent;

·         Je bent bereid consignatiedienst te draaien;

·         Je bent als teamspeler in staat anderen mee te nemen en te enthousiasmeren met als doel het meest optimale resultaat te behalen;

·         Je bent energiek, gedreven en altijd op zoek naar mogelijkheden;

·         Je kunt snel schakelen, gaat gestructureerd te werk en doorgrond oorzaken en feiten.

Wat bieden wij?

·         Een zelfstandige functie met veel vrijheid in een groeiende duurzame organisatie;

·         Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;

·         Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaaruitkering, pensioenpremie betaald door de werkgever, 25 vakantie dagen en 9 atv dagen;

·         We hebben productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

·         We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling. 

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren, we op elkaar kunnen rekenen en we samen werken in ambitieuze, hardwerkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een goed salaris.