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**English to follow**

L’Opportunité

Joignez-vous à l’équipe de transformateurs de puissance de Hitachi Energy à notre installation de Varennes, où nous concevons et fabriquons des transformateurs essentiels à la stabilité et à la performance du réseau électrique. À titre de Superviseur·e du laboratoire d’essais, vous dirigerez une équipe de technicien·ne·s responsables de vérifier la performance des transformateurs, une étape cruciale pour assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des équipements livrés aux clients des secteurs des services publics et industriels.

Dans ce rôle, vous gérez les opérations quotidiennes du laboratoire, encadrez et développez votre équipe, et veillez à ce que toutes les activités d’essais soient exécutées avec rigueur, sécurité et exactitude conformément aux normes, procédures et besoins de production. Vous établirez les horaires de tests, gérerez les non‑conformités, soutiendrez l’amélioration continue et appliquerez les pratiques de qualité essentielles au succès de nos opérations. Votre contribution a un impact direct sur la satisfaction de la clientèle et sur la performance d’équipements critiques du réseau électrique, tout en vous permettant de développer votre expertise dans les essais de transformateurs, les exigences ISO et les procédés manufacturiers.

Votre Impact

• Superviser, encadrer et accompagner les technicien·ne·s d’essais afin de soutenir leur motivation, leur rendement et leur développement.
• Créer des calendriers de tests en fonction des priorités de production et faire le suivi de la présence des employés.
• Veiller à ce que les procédures d’essais, les exigences qualité et les sections applicables du manuel d’assurance qualité soient comprises et appliquées de manière uniforme.
• Gérer les non‑conformités, soutenir leur résolution et étudier les données qualité pour orienter les améliorations.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles tout en maintenant un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme.
• Superviser l’étalonnage des équipements et assurer l’exactitude de la documentation.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et répondre aux attentes des clients internes et externes.
• Responsable d’assurer la conformité aux règles, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.
• Diriger le processus d’embauche et de formation des techniciens d’essai.
• Mettre à jour et tenir à jour la matrice des compétences des techniciens d’essai, assigner les techniciens aux tâches en fonction de la matrice des compétences.
• Responsable d’assurer la conformité aux règles, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.

Votre Profil

• Le candidat ou la candidate doit déjà détenir une autorisation de travail permettant d’être employé(e) par Hitachi Energy au Canada.
• Diplôme collégial ou universitaire en gestion des opérations ou toute autre combinaison de formation pertinente.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel dans un environnement manufacturier ou de laboratoire d’essais.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
• Connaissance des normes ISO et de SAP.
• À l’aise en communication et aptitudes en encadrement adaptées à la supervision d’une équipe technique.
• Bilinguisme français et anglais.
• La connaissance des essais de transformateurs constitue un atout (mais non un prérequis).

En Savoir Plus sur Nous

Dans ce rôle, vous collaborerez avec des professionnel·le·s expérimenté·e·s en fabrication et essais de transformateurs, tout en ayant l’occasion d’approfondir vos connaissances techniques et de développer vos compétences en leadership.

• Possibilités de contribuer à des technologies qui façonnent l’avenir de l’énergie.
• Environnement de travail collaboratif avec des professionnel·le·s du secteur énergétique.
• Accès à des plateformes d’apprentissage et des programmes de développement de carrière.
• Régime d’avantages sociaux et d’épargne-retraite attrayant.
• Congés payés et modalités de travail flexibles.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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The Opportunity

Join Hitachi Energy’s Power Transformers business at our Varennes facility, where we design and deliver large power transformers critical to the stability and performance of the energy grid. As the Test Lab Supervisor, you will guide a team of test technicians responsible for validating transformer performance, supporting the safety, reliability, and quality requirements essential to customers across the utility and industrial sectors.

In this role, you manage day‑to‑day lab operations, coach and develop your team, and ensure test activities are completed accurately, safely, and in accordance with applicable standards, procedures, and production needs. You will coordinate testing schedules, manage non‑conformities, support continuous improvement, and uphold rigorous quality‑assurance practices. Your work directly influences customer satisfaction and the performance of critical grid equipment, while offering the opportunity to deepen your expertise in transformer testing, ISO requirements, and manufacturing processes.

How You’ll Make an Impact

• Supervise, coach, and develop test technicians to support motivation, performance, and growth.
• Create testing schedules based on production priorities and track employee attendance.
• Ensure test procedures, quality requirements, and sections of the quality‑assurance manual are understood and consistently applied.
• Manage non‑conformities, support resolution, and study quality data to guide improvements.
• Optimize human and material resources while maintaining a clean, safe, and compliant work environment.
• Oversee equipment calibration and ensure accurate documentation.
• Support continuous improvement initiatives and uphold customer expectations for accuracy and timeliness.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
• Lead the hiring and training process for test technicians.
• Update and maintain skill matrix for test technicians, assign technicians to tasks based on skill matrix.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.
• College or university degree in operations management or a combination of relevant training.
• Minimum of 5 years supervising staff in a manufacturing or test‑lab environment.
• Experience working in a unionized environment.
• Knowledge of ISO standards and SAP.
• Bilingual in French and English.
• Communication abilities and leadership skills suitable for supervising a technical team.
• Knowledge of transformer testing is an asset (not a requirement).

More About Us

In this role, you will work closely with experienced professionals in transformer manufacturing and testing, with opportunities to deepen your technical knowledge and grow your leadership skills.

• Opportunities to work on technologies shaping the future of energy.
• A collaborative environment with experienced professionals across the power industry.
• Access to learning platforms and development programs.
• Attractive health and retirement benefits.
• Paid leave and flexible work arrangements.

Only select candidates will be contacted.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.