En BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Unidad de Negocio de Infraestructuras para impulsar el desarrollo, gestión y expansión de nuestra actividad en el ámbito de las infraestructuras, participando en proyectos de gran relevancia y alto impacto.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, capaz de contribuir al crecimiento sostenible del negocio y al desarrollo de equipos multidisciplinares.

Funciones principales

• Apoyar la dirección de la unidad de negocio en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento.
• Liderar y coordinar carteras de proyectos de infraestructuras de gran complejidad y volumen, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo.
• Supervisar los procesos de ingeniería, diseño, construcción, compras y gestión de proyectos asociados a infraestructuras y proyectos de inversión.
• Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y sistemas de gestión.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
• Participar en la interlocución con clientes, administraciones públicas, colaboradores y otros grupos de interés.
• Proporcionar soporte técnico y estratégico a los distintos equipos, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia operativa.
• Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y contribuir a la generación de nuevas oportunidades comerciales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar.
• Experiencia consolidada en gestión de proyectos y contratos de infraestructuras.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de clientes.
• Amplio conocimiento de procesos de ingeniería, construcción y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar entornos complejos.
• Nivel alto de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

Se valorará especialmente

• Experiencia en programas o proyectos de gran inversión (CAPEX).
• Conocimientos avanzados en transformación digital, automatización de procesos y herramientas de gestión de infraestructuras.
• Experiencia en entornos internacionales.
• Certificaciones relacionadas con dirección de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares).
• Conocimientos en infraestructuras energéticas, transporte, hidráulicas o proyectos vinculados a la transición energética.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, participando en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al crecimiento profesional.
• Desarrollo de carrera en una compañía referente en ingeniería, consultoría y gestión de activos.
• Participación en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de las infraestructuras del futuro.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.