Your Perspectives 

Il Team Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistiamo il top management della nostra clientela in iniziative che vanno dalla strategia (incl. redesign del modello operativo, trasformazione digitale, sviluppo dei prodotti, customer excellence, ottimizzazione dei canali distributivi) a programmi di value creation (incl. due diligence, post-merger integration, divestment, cost competitiveness). Facciamo leva su un network globale e un'esperienza diretta in tutti i principali mercati. La nostra clientela include le principali compagnie assicurative mondiali e regionali, primari investitori istituzionali (es. Private Equity), gruppi bancari italiani e internazionali, nonché società di brokeraggio assicurativo. 

In qualità di membro del nostro Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di [Manager] lavoreranno al fianco di professionisti e leader esperti del settore. Per risolvere i complessi problemi della nostra clientela, verrà affidata la responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo durante i quali verrà applicato un approccio strategico e data-driven.

Ad esempio, avranno la possibilità di: 

• Sviluppare piani industriali/business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative/broker/fintech 

• Condurre Commercial/Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A per compagnie o investitori 

• Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali 

• Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative 

Your unique strengths 

Un background accademico distintivo - Master o MBA conseguito in un istituto di livello mondiale è un plus 

• [5-7] anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale – preferibile focus o interesse nei financial services (idealmente insurance) 

• Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo alla risoluzione dei problemi 

• Capacità interpersonali per collaborare con gli altri membri del team (anche cross divisione) ed entusiasmo nel creare valore per la clientela 

• Abilità nel gioco di squadra collaborativo, atteggiamento positivo, elevati standard etici ed esperienza in progetti internazionali 

• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e capacità di leadership 

Lavoriamo in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse. Cerchiamo di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che ci rende forti come azienda, permettendoci di risolvere problemi importanti e di fornire valore alla nostra clientela. Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui le persone possano essere se stesse, siano valorizzate per i loro punti di forza e siano autorizzate a dare il meglio di sé. 

In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sosteniamo anche diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili. Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e sosterrà lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie a questa combinazione di programmi di formazione formale, di coaching e feedback informali, le persone consulenti sviluppano rapidamente le loro capacità analitiche di base, ampliano la loro comprensione del business e approfondiscono la loro conoscenza di settori specifici. 

Le persone che lavorano con noi avranno l'opportunità di lavorare in team multidisciplinari, sviluppando la loro comprensione dell'interdipendenza tra strategia, operazioni e tecnologia nella trasformazione delle aziende. Avranno inoltre l'opportunità di partecipare allo sviluppo della thought leadership e alla creazione di iniziative di settore mirate.