Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.

Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als

Assistant Store Manager (m/w/d)

in Ingolstadt

Verantwortungsbereich

• Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien

• Analyse der Abverkaufszahlen und KPI’s zur Steuerung des Geschäftserfolgs

• Sicherstellen eines den Markenanspruch reflektierenden Einkaufserlebnisses durch exzellenten Kundenservice und kompetente Beratung in gepflegter und ansprechender Atmosphäre

• Verantwortung für den ständigen Ausbau eines zufriedenen Kundenstammes

• Führen als Vorbild für unsere Luxus-Lifestyle-Marke in einem dynamischen Umfeld

• Motivation und ständige Weiterentwicklung des Personals (z.B. Produktwissen, Verkaufstechniken)

• Festlegung täglicher individueller Ziele für die Verkaufsmitarbeiter, die das Erreichen und Übertreffen des Tagesziels für den Store gewährleisten

• Einhaltung und Umsetzung aller Visual Merchandising Vorgaben für den Store

• Umsetzung aller übertragenen operativen Aufgaben und Standards wie Lagerorganisation, Erstellung der Personaleinsatz- und  Urlaubsplanung etc. auf einem kontinuierlich hohen Niveau

• Regelmäßiges Feedback und pro-aktive Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Fachabteilungen, Senior Management auf nationaler und europäischer Ebene

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens drei Jahre Einzelhandelserfahrung, davon ein bis zwei Jahre im StoExcellent written and verbal communication s

• remanagement

• Dynamische und motivierende Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für unsere Marke und Produkte an Kunden und Mitarbeiter übertragen kann

• Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit und Bereitschaft, Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsergebnisse

• Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe eines Retail Stores

• Gute analiytsche Fähigkeiten und Befähigung, die Geschäftsergebnisse durch KPI’s zu steuern

• kills in English and German

Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: