Twój zakres obowiązków:

• Analiza danych CRM w celu identyfikowania zachowań i preferencji klientów kredytowych,
• Analiza efektywności kampanii marketingu bezpośredniego,
• Tworzenie rekomendacji na podstawie wyników analiz, mających na celu zwiększenie produkcji produktów Banku oraz poprawę efektywności kampanii marketingu bezpośredniego,
• Udział w procesie predykcji nowej produkcji oraz zachowania klientów z czynnego portfela produktów kredytowych,
• Udział w procesie personalizacji ceny dla klientów kredytowych oraz kontroli wdrażania cen na produkcję,
• Rozwój technik i narzędzi analitycznego CRM,
• Współpraca z innymi działami w banku (produkt, sprzedaż, marketing, ryzyko kredytowe).

Nasze oczekiwania:

• Wyższego wykształcenia (preferowane matematyczne, informatyczne),
• Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze analizy danych, preferowane doświadczenie w branży finansowej lub bankowej,
• Bardzo dobrej praktycznej znajomości SQL,
• Doświadczenia w pracy z dużymi i złożonymi zbiorami danych,
• Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office, szczególnie MS Excel,
• Mile widziana znajomość Power BI,
• Mile widziana znajomość Python (do analizy dużych zbiorów danych i budowy modeli predykcyjnych),
• Zdolności analitycznego myślenia, dociekliwości, kreatywności, czytelnego przedstawiania wyników analiz,
• Wysoka orientacja na cel i umiejętność zarządzania czasem,
• Dobra komunikacja z zespołami technicznymi i biznesowymi, zdolność do przekazywania wyników złożonych analiz w sposób zrozumiały także dla osób nietechnicznych.

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Pethelp
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem