Date Posted:

2026-09-24

Country:

Poland

Location:

PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11

Position Role Type:

Hybrid

 

Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie, inteligentnych rozwiązań, które pomagają na nowo zdefiniować przemysł lotniczy i obronny. Dzięki kompleksowemu portfolio i głębokiej wiedzy technicznej pomagamy klientom sprostać wymaganiom globalnego rynku. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.

Jako Konstruktor/ka w dziale Advanced Structures / Landing Gear będziesz uczestniczyć w projektowaniu i rozwijaniu elementów konstrukcyjnych systemów podwozia lotniczego. Twoja praca będzie obejmować przygotowywanie modeli 3D, rysunków technicznych oraz wsparcie zespołu inżynierskiego w realizacji bieżących projektów.

Twój zakres obowiązków:

• Opracowywanie rozwiązań konstrukcyjnych zgodnie z wymaganiami branży aerospace, w tym wymaganiami ciśnieniowymi, wytrzymałościowymi oraz niezawodnościowymi
• Udział w pełnym cyklu rozwoju produktu – od koncepcji, przez projekt, analizę i walidację, aż po certyfikację i wdrożenie do produkcji
• Współpraca przy testach funkcjonalnych, endurance, performance oraz środowiskowych,
• Analiza wymagań systemowych i klienta, dobór materiałów, uszczelnień, pasowań oraz tolerancji (GD&T wg ISO i ASME)
• Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji technicznej (modele 3D, rysunki wykonawcze oraz złożeniowe
• Optymalizacja konstrukcji

 

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Lotnictwo lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu układów mechanicznych w branży aerospace, automotive lub high-reliability systems
• Bardzo dobra znajomość mechaniki, wytrzymałości materiałów oraz zasad projektowania i oceny komponentów mechanicznych.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu komponentów oraz zespołów mechanicznych, ze szczególnym uwzględnieniem mechanizmów i elementów układów przeniesienia mocy.
• Znajomość zagadnień związanych z: szczelnością, tarciem, zużyciem, smarowaniem, uszczelnieniami, tolerancjami i pasowaniami, kontaktami powierzchniowymi oraz mechanizmami powstawania i rozwoju uszkodzeń komponentów mechanicznych.
• Znajomość GD&T (ISO/ASME)
• Znajomość systemów CAD (NX, CATIA)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna, spotkania z klientem)
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju komponentów oraz zespołów mechanicznych w obszarze podwozia lotniczego - układów hamulcowych – mile widziane
• Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi CAE do analizy i oceny rozwiązań konstrukcyjnych.
• Znajomość systemów zarządzania jakością stosowanych w branży lotniczej, w szczególności AS9100 – mile widziane
• Doświadczenie w prowadzeniu i uczestnictwie w przeglądach konstrukcyjnych (Design Reviews), w tym PDR/CDR.

 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę multisport
• Prywatny Program Emerytalny
• Scholar Program
• Siłownię firmową
• Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą

 

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10,250.0 PLN - 20,500.0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms