Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affilié au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 27 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.  

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s et 6 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. 

Vos missions : 

Sous la responsabilité de notre Ingénieure Santé et Sécurité et en collaboration avec notre équipe HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) :  

• Assister les équipes dans la préparation, la rédaction et le suivi des plans de prévention.  

• Contribuer au déploiement et à l’amélioration d’un système dynamique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en prenant en compte les nouvelles activités de l’entreprise.   

• Réaliser des inspections HSE sur le terrain au sein des chantiers de construction, des sites en exploitation et des bureaux de l’entreprise.  

• Participer à l’analyse des constats, au suivi des actions correctives et à l’amélioration des pratiques HSE.  

• Contribuer à l’organisation, à la planification et à la coordination des Safety Days ainsi qu’aux campagnes de sensibilisation HSE. 

• Participer à la gestion documentaire des standards et process HSE : tri, mise à jour des documents...  

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à intervenir sur l’ensemble des sujets en matière d’Hygiène Sécurité.   

HSE : 

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :  

• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides 

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement  

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques 

Qualité : 

• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité  

• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité  

• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives 

• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs

Requirements

Votre profil : 

•  Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master avec une spécialité HSE, ou vous avez une expérience en lien avec les sujets HSE.   

• Vous avez un bon sens du relationnel, savez travailler en équipe, bon sens de la communication et vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et orales.    

• Vous êtes rigoureux.se, dynamique et consciencieux.se.   

• Le permis B est un bonus  

Localisation et déplacements 

Localisation : Lyon  

Déplacements  : Déplacements sur les sites en construction, en exploitation et les différentes agences en France. 

Benefits

Comment faisons-nous la différence ? 

• Des valeurs fortes et incarnées   

• Un management de proximité   

• Une dynamique d’organisation apprenante   

• Une entreprise en constant développement  

• Valorisation et développement des compétences   

Nos avantages sociaux 

• Flexibilité et bien-être : jusqu'à 1 jour de télétravail et flexibilité des horaires 

• Prise en charge à 100% des frais de transports collectifs  

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité   

• Titres restaurants (10€ pris en charge à hauteur de 5,5€ par la société)   

• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE   

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect, l'inclusion et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. 

Convaincu.e.s que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un processus de recrutement accessible et équitable. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part, notre référente handicap pourra vous accompagner en toute confidentialité.