Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. 

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. 

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. 

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : 

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) 

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) 

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger 

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),  

Rejoins-nous !  

Stage Mars Food - Assistant Category Manager France (H/F/X) – Janvier 2027 – Paris France – 6 mois 

Rémunération et avantages :  

Gratification :  

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+ 5 

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel 

- CSE 

A propos du poste :  

Tu rejoindras l’équipe Category Management France de Mars Food & Nutrition et travailleras sur deux marques emblématiques de notre portefeuille : Ben’s Original et Suzi Wan.

Au cœur des enjeux business de l’entreprise, l’équipe Category a pour mission de comprendre les évolutions des catégories, des consommateurs et des enseignes afin d’identifier les opportunités de croissance et de construire les recommandations les plus pertinentes pour nos clients distributeurs.

Dans un contexte particulièrement dynamique, entre accélération de la cuisine asiatique, innovations, évolution des comportements d’achat et enjeux d’excellence en exécution, tu contribueras directement à nos réflexions stratégiques et opérationnelles.

Tu travailleras en interaction avec de nombreuses équipes : Ventes, Marketing, Strategic Revenue Management, Consumer & Market Insights ainsi qu’avec nos partenaires data.
  

Tes missions principales :  

Au quotidien, aucune journée ne se ressemble ! Tu accompagneras l’équipe Category Management dans le pilotage et le développement des catégories sur lesquelles évoluent Suzi Wan et Ben’s Original.

Tes principales missions seront :

• Analyser les performances de nos catégories et de nos marques à partir de panels distributeurs et consommateurs afin d’identifier les tendances, opportunités et points d’attention.
• Transformer la donnée en insights et recommandations business concrètes pour accompagner les équipes commerciales dans leurs rendez-vous clients.
• Contribuer au suivi de notre excellence en exécution en magasin : distribution, assortiment, visibilité, part de linéaire, performance des innovations…
• Participer à la construction de présentations et argumentaires catégoriels à destination de nos clients distributeurs.
• Accompagner le lancement et le suivi de nos innovations, de leur sell-in jusqu’à leur performance en magasin.
• Prendre part à des projets Category transversaux en collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Insights et Revenue Management.

Tu auras progressivement la responsabilité de tes propres analyses et projets, avec l’objectif de développer à la fois ta maîtrise de la data, ta compréhension du retail et ta capacité à transformer une analyse en recommandation stratégique.

Ton passeport pour nous rejoindre : 

Tu es étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce, université ou formation équivalente, avec un intérêt marqué pour les produits de grande consommation, le retail et les problématiques business.

Tu es reconnu(e) pour ton esprit analytique et ta curiosité, mais surtout pour ta capacité à aller au-delà des chiffres pour comprendre ce qu’ils signifient et en tirer des recommandations concrètes.

Tu es rigoureux(se), autonome, dynamique et force de proposition. Tu apprécies travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.

Tu es à l’aise avec Excel et PowerPoint et tu as envie de développer ta maîtrise des outils et panels de données utilisés dans la grande consommation.

Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour évoluer dans l’environnement international de Mars. (B2/C1)

Enfin, tu as envie d’apprendre, de prendre progressivement des responsabilités et de contribuer réellement aux décisions de l’équipe : ce stage est fait pour toi !
  

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement